為雅安一家醫(yī)院開發(fā)管理系統(tǒng)，成都職業(yè)技術學院的學生詹悅庭、康克健、陳洪近日賺了十幾萬元。對于3個年僅22歲、尚未畢業(yè)的大專生來說，這是他們聯(lián)手創(chuàng)業(yè)掘到的第一桶金，也是一年多來3人智慧、韌性與友情的結晶。昨天，他們和其他23個大學生創(chuàng)業(yè)團隊集體入駐高新區(qū)孵化園，邁向一段新的創(chuàng)業(yè)人生。

　　每天工作到凌晨數(shù)月開發(fā)出系統(tǒng)

　　與同齡人相比，詹悅庭顯示出少有的老練，首次的賺錢機會就是他發(fā)現(xiàn)的。去年9月，他偶然得知雅安某醫(yī)院的管理系統(tǒng)已經(jīng)使用10年，功能落后且維護不力，院長正準備更換一套新的系統(tǒng)。學軟件專業(yè)的詹悅庭立刻意識到這是一個絕好的創(chuàng)業(yè)機會，他向院方提出：由他和康克健、陳洪來開發(fā)這套系統(tǒng)。這時，他們正在讀大學二年級。

　　幾個沒畢業(yè)的“娃娃”能做一套醫(yī)院的管理系統(tǒng)?院方拒絕了他們。詹悅庭卻一遍遍不停地聯(lián)系、游說。醫(yī)院被他們的真誠和執(zhí)著打動了，同意給他們一年時間開發(fā)新系統(tǒng)。

　　從每天早上9點開始，3個人就不停地編程、設計、上網(wǎng)查資料，直到凌晨1點才休息。詹悅庭已記不清在成都和雅安之間往返了多少次。因為沒有研發(fā)場地，三個人就在康克健租的一套房間里工作。沒有收入，又不去找工作，康克健的父母甚至誤解兒子不務正業(yè)。這段時間讓3人倍感壓力。

　　今年5月，這套新的醫(yī)院管理系統(tǒng)終于開發(fā)成功，含住院、門診、藥房、財務、收費五大模塊，運用了先進的系統(tǒng)構架。目前，該醫(yī)院已經(jīng)開始使用這套系統(tǒng)，反饋良好。如今3個小伙子還在為醫(yī)院做新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和社會醫(yī)療保險系統(tǒng)接口，待近期交付使用后就可大功告成。

　　瞄準小醫(yī)院市場

　　做了近一年的醫(yī)療管理系統(tǒng)，詹悅庭3人幾乎成了醫(yī)改的專家。他們十分關注國家醫(yī)療體制改革的各種政策、進程，因為只有這樣才能設計出符合實際的醫(yī)院管理系統(tǒng)。詹悅庭坦言無法去做大型醫(yī)院市場，他們看中的是縣級醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構。據(jù)透露，另外一家醫(yī)院已經(jīng)開始試用他們開發(fā)的醫(yī)療管理系統(tǒng)。

　　3人的夢想是把醫(yī)院的管理系統(tǒng)做成發(fā)達國家的模式。詹悅庭介紹，在國外醫(yī)院，病人看病如同逛超市，只要憑一張IC卡，就可以完成掛號、分診、劃價、拿藥全套流程，一切過程高度信息化。雖然目前他們還沒有這個能力去做這樣的系統(tǒng)，但這是他們努力的方向。

　　這幾天，詹悅庭又瞄準了蒲江一家做茶葉進出口的公司，準備近期去考察。

　　24個學生創(chuàng)業(yè)團隊搬進高新區(qū)

　　昨天，包括詹悅庭在內(nèi)的24個學生創(chuàng)業(yè)團隊集體領到了高新區(qū)的入駐通知。這些學子將分赴高新區(qū)南區(qū)和西區(qū)的辦公場地。高新區(qū)為他們免去了一切入駐的費用，還免費提供辦公室、電腦、網(wǎng)絡等設施。

　　在高新孵化園的一間200平方米的辦公大廳內(nèi)，10多個創(chuàng)業(yè)團隊找到了自己的桌子和電腦。詹悅庭和兩個伙伴分到一間獨立的辦公室，從此以后，他們終于不用在出租房里工作。從星期一開始，這些大學生創(chuàng)業(yè)者將在高新區(qū)開始一段新的人生道路，詹悅庭3人信心十足：7月份拿到畢業(yè)證后就立刻注冊公司，還要邀請更多的同伴一起創(chuàng)業(yè)。