在3日舉行的女性專場招聘會上，許多服裝企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人因沒有招到人而發(fā)愁。據(jù)了解，經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及后，幸存下來的服裝企業(yè)年后都有了比較穩(wěn)定的訂單，但因為許多熟練工人年前返鄉(xiāng)后就沒再回來，今年的熟練工人很吃緊。一位招聘負(fù)責(zé)人干脆聲明“訂單穩(wěn)定、工資按月發(fā)”，盡管這樣，一上午只有4個人報了名，而公司至少缺400個工人。       “現(xiàn)在我們不愁訂單，愁的是沒有熟練女工?！睙熍_福山區(qū)一家服裝廠的招聘負(fù)責(zé)人坦言。她說，今年她已經(jīng)參加了五場招聘會，但按照企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和訂單計劃，眼下仍有400余名平車工的缺口。訂單已排至10月底，可車間人手不夠?！坝捎谟霉と笨诖?，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我們在接單時還有所節(jié)制，否則人手更緊張?！庇唵螖?shù)量增加，但利潤空間較往年減少，企業(yè)必須在提高勞動生產(chǎn)率上下工夫，因此，他們更歡迎有工作經(jīng)驗的熟練女工，今年決定不招收學(xué)徒工。為了讓應(yīng)聘者放心，她在招聘信息欄上特意加了一句“訂單穩(wěn)定、工資按月發(fā)”。       而開發(fā)區(qū)的一家企業(yè)也為沒有人手發(fā)愁。公司經(jīng)理余先生講，因為服裝廠幾乎天天加班，廠房又比較偏僻，年輕的女性都不愛干。同時，年紀(jì)稍大的女性由于身體素質(zhì)特別是視力下降又干不了。另外，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對外貿(mào)服裝加工廠影響很大，去年下半年不少廠子停產(chǎn)或者倒閉，大批熟練工人回家后就沒回來。有的轉(zhuǎn)向了別的城市，有的改了行。熟練工招不上，他只得招學(xué)徒工從頭培訓(xùn)，就這樣也沒招足人。       煙臺人力資源市場分部孫部長告訴記者，為了解決服裝企業(yè)的用工荒，今年，他們一直和勞動力輸出地合作，聯(lián)系當(dāng)?shù)剌斔鸵恍┦炀毜墓と藖頍煛?    更多服裝招商信息，點此進(jìn)入                                                                                             責(zé)任編輯：王曉楠