臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》7日刊文《甩開廉價(jià)形象 邁向人才強(qiáng)國》。文章說，為擺脫改革開放前30年來一直以低廉勞動(dòng)力為優(yōu)勢的生產(chǎn)模式，大陸日前公布《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》，希望透過內(nèi)部培育及外部引進(jìn)等方式，培養(yǎng)出各類高階人才加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

　　文章摘編如下：

　　為擺脫大陸改革開放前30年來一直以低廉勞動(dòng)力為優(yōu)勢的生產(chǎn)模式，大陸的國務(wù)院6日公布《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》，希望透過內(nèi)部培育及外部引進(jìn)等方式，培養(yǎng)出各類高階人才加快中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

　　這份全文將近1.9萬字的“人才規(guī)劃”明確提出，希望至2020年，能讓中國“進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列，為在本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化奠定人才基礎(chǔ)”。

　　規(guī)劃將所謂“人才”定義為：“具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。”

　　新華社表示，這份“人才規(guī)劃”明確大陸人才建設(shè)的主要任務(wù)：一、突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才，努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才;

　　二、大力開發(fā)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才，為發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供人才智力支持;

　　三、統(tǒng)籌推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就數(shù)以億計(jì)的各類人才，數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。

　　人民日?qǐng)?bào)將在7日刊登的社論指出，中國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，推動(dòng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，全面建設(shè)小康社會(huì)，都必須加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以逐步實(shí)現(xiàn)中國由人力資源大國向人才強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。

　　規(guī)劃并具體提出12項(xiàng)“重大人才工程”，包括：每年重點(diǎn)扶持1,000名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;每年從應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生中篩選若干優(yōu)秀人才送到國外一流大學(xué)深造。

　　至到2020年培養(yǎng)1萬名精通戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作等專業(yè)知識(shí)的企業(yè)經(jīng)營管理人才;以及用五到十年時(shí)間，引進(jìn)2000名海外高層次人才到中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等等。