Ta?wan "Economic Daily" 7 Article de journal "Larguez bon marché vers une image de talent".

Pour sortir de la réforme et de l 'ouverture des modèles de production qui, 30 ans avant la réforme et l' ouverture, favorisaient une main - d '?uvre peu qualifiée, la Chine continentale a récemment publié le programme national de développement des aptitudes à moyen et à long terme (2010 - 2020) dans l' espoir d 'accélérer la pition économique grace à la formation interne et à l' introduction de compétences extérieures.

Cet article est reproduit ci - après:

Pour sortir de la réforme et de l 'ouverture de la Chine continentale d' un modèle de production privilégiant une main - d '?uvre peu qualifiée depuis 30 ans, le Conseil des affaires d' état du continent a publié le 6 juin le programme national de développement des compétences à moyen et à long terme (2010 - 2020).

Ce texte près de 1,9 million de "talents" plan propose clairement, et j'espère que d'ici 2020, que peut faire la "dans les rangs de puissances mondiales de talent, essentiellement à la moitié de ce siècle la réalisation de la modernisation socialiste pour le personnel de la base.

La planification de la soi - disant "talents" définie comme: "ayant des compétences professionnelles spécialisées ou certaines connaissances, contribuer à la société le travail créatif et de travailleurs, est supérieure à la capacité et la qualité des ressources humaines ?.

Xinhua, dit que la tache principale de ce "le talent de planification" clair ": un talent de construction, de souligner la culture novatrice talents scientifiques au niveau mondial, nous efforcer de créer un groupe de talent, de la science et de la technologie, de l'innovation de l'équipe d'ingénieurs et de haut niveau, de se concentrer sur l'innovation, la formation de personnel et de jeunes talents scientifiques;

Ii) développer vigoureusement les compétences indispensables dans les domaines prioritaires du développement économique et social national afin de fournir un appui intellectuel et intellectuel au développement de systèmes industriels modernes et à la construction de sociétés socialistes harmonieuses;

Iii. Promouvoir l 'intégration de la politique du parti, la gestion des entreprises, les compétences professionnelles et techniques, les compétences de haut niveau, les compétences pratiques rurales, les travailleurs sociaux, etc.

L'éditorial du quotidien du peuple sera publié le 7 souligne que, à l'étape, la clé de la Chine a entamé la réforme de promouvoir le développement de l'industrialisation, l'information, l'urbanisation, de marché, le développement de la mondialisation, d'accélérer le changement du mode de développement économique, de l'ensemble de la société, doit accélérer à quelqu'un de l'équipe de construction, afin de réaliser un grand pays de ressources humaines pour le talent de changement de puissance progressive de la Chine.

Douze ? grands projets d 'excellence ? sont prévus et proposés, dont l' accent est mis chaque année sur la promotion de 1 000 talents d 'Entrepreneur dans le domaine de la science, de la technologie et de l' innovation et la sélection annuelle d 'un certain nombre d' excellents dipl?més de l 'enseignement secondaire supérieur et universitaire qui seront envoyés dans des universités de premier plan à l' étranger pour y poursuivre leurs études.

D 'ici à 2020, 10 000 gestionnaires d' entreprise disposant de compétences spécialisées dans la planification stratégique, les opérations en capital, etc., auront été formés et, en cinq à 10 ans, 2 000 personnes de haut niveau à l 'étranger auront été introduites en Chine.