今天上午，北京市人力社保局披露，從今年1月1日起，全市198萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增230元的標準進行調(diào)整，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2280元提高到2510元。1、2月份增加額3月5日發(fā)放到位。

　　最低標準 在目前基礎上增加100元左右

　　據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是本市第20次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。

　　此次政策調(diào)整與往年不同的是，加大了對本市低于養(yǎng)老金平均水平的退休人員的調(diào)整力度。在按繳費年限普調(diào)的基礎上，先向本市低于養(yǎng)老金平均水平的人員進行政策傾斜，再按絕對額普調(diào)，最大限度提高他們的養(yǎng)老金水平，預計這次變化將有近110萬退休人員受益。

　　此次對養(yǎng)老金最低標準也進行了調(diào)整，在目前的基礎上增加了100元左右，企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的最低標準分別調(diào)整為每月1210元、1100元、1000元。

　　普遍調(diào)整 每月至少增35元

　　繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　個案寫真 繳23年增300元

　　假設張某調(diào)整前的養(yǎng)老金水平為每月2000元，繳費年限為23年。

　　1.先按繳費年限調(diào)整：23×3.5=80.5(元)

　　2.由于其繳費年限在20-30年之間，再增加40(元)

　　3.由于其調(diào)整前的養(yǎng)老金水平低于2280元，可再增加70(元)

　　4.在70-74歲之間，可再增加110(元)

　　2000+80.5+40+70+110=2300.5(元)。因此，張某調(diào)整之后的養(yǎng)老金為2300.5元。

　　政策傾斜 向5類人員傾斜

　　1.低于養(yǎng)老金平均水平人員

　　本次調(diào)整，充分考慮了低于2011年養(yǎng)老金平均水平(2280元/月)人員的利益，按照以往的方式，低收入水平人群都是在按繳費年限和按絕對額普調(diào)后，再享傾斜政策，而今年，則采用了先政策傾斜再按絕對額普調(diào)的方式，確保最大限度地提高他們的待遇水平。

　　具體調(diào)整方式是，按照其相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應超過2510元/月。

　　2.按絕對額再次普遍增加

　　在按上述方式調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎上，還將根據(jù)退休人員2011年基本養(yǎng)老金水平，按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金，而且以往按絕對額普遍增加養(yǎng)老金只有一檔，此次還首次將絕對額設立了三個檔次：20元、40元、70元。低于養(yǎng)老金平均水平人員每月增加70元，確保低于養(yǎng)老金平均水平人員的調(diào)整額度更大，更加有利于提高他們的養(yǎng)老金水平。

　　3.高級職稱人員和軍轉(zhuǎn)干部

　　在按繳費年限和絕對額普遍調(diào)整的基礎上，高級專業(yè)技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。高級工程師、正高級專業(yè)技術人員，每人每月再增加220元。

　　高級專業(yè)技術人員、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補足到平均水平(2510元/月)。

　　4.65歲及其以上退休人員

　　企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整，并向特定人群政策傾斜后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，而且傾斜的力度歷年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的養(yǎng)老金。

　　5.建國前參加革命老工人

　　對于建國前參加革命工作的特殊群體,國家規(guī)定他們享受100%退休待遇，本市對這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調(diào)整，每人每月增加400元到440元不等。這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員政策條件的，仍將繼續(xù)享受該項政策傾斜。