據(jù)媒體報道，自2005年以來，國家連續(xù)第12次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。與往年不同的是，今年還同步調整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調整后的1-8月養(yǎng)老金補發(fā)部分與9月份養(yǎng)老金預計將于9月底前發(fā)放到位。

　　也就是說，凡是2015年12月31日前已辦理退休(職)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員)均在調整范圍。

　　按照國家規(guī)定，總體調整水平按照本地區(qū)2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。本次退休人員基本養(yǎng)老金上調，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行。調整后的1-8月養(yǎng)老金補發(fā)部分與9月份養(yǎng)老金預計將于9月底前發(fā)放到位。

　　調整范圍 2015年12月31日前已辦理退休(職)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員).

　　調整時間 2016年1月1日起

　　調整辦法 “定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合

　　定額調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。

　　掛鉤調整企業(yè)退休人員在定額調整基礎上，再按本人繳費年限，每滿一年，每人每月增加3元;機關事業(yè)單位退休人員在定額調整基礎上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。

　　企退人員案例

　　繳費15年

　　定額調整：60元掛鉤調整：15年繳費年限(3 15=45) 105元

　　繳費20年

　　定額調整：60元掛鉤調整：20年繳費年限(3 20=60) 120元

　　繳費30年

　　定額調整：60元掛鉤調整：30年繳費年限(3 30=90) 傾斜

　　調整：180元

　　傾斜調整主要是對參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。在1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月增加30元;艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加30元;2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，且繳費年限超過20年的，每超過一年增加3元。如果同時滿足傾斜調整的，可進行累加。