近日，記者走訪我市勞動力市場發(fā)現(xiàn)，同一年前相比，計時工工資由每小時10元上漲為15元，在家裝行業(yè)中，力工工資由每天100元上漲為150元，瓦工的工資也漲了大約50%.專家認為，哈市漲薪潮是我國目前經(jīng)濟發(fā)展的一個縮影，是經(jīng)濟運行模式優(yōu)化的體現(xiàn)，用人成本的逐步提高，將推動企業(yè)提高管理效率，使經(jīng)濟運行模式由以往的粗放型向更具效率的集約型轉變。

　　多工種工資一年漲五成

　　近日，在道里區(qū)新陽路附近一處自發(fā)形成的人力市場，一位中年女計時工告訴記者，計時工工資目前是每小時15元，去年同期大約是每小時10元。在家裝行業(yè)，瓦工鋪瓷磚的費用是每平方米30元，而一年前大約是每平方米20元。而不用干其他重活，只“伺候”瓦工的力工工資現(xiàn)在大約是每天150元，比一年前的每天100元也漲了50%.

　　市人力資源市場科長姜有志說，近來在我市，漲薪潮已經(jīng)波及多個行業(yè)，特別是服務員、保安、營業(yè)員等幾類職業(yè)，其工資漲幅較大，與一年前相比，服務員與營業(yè)員月工資上漲分別為約200元和400元。

　　薪水上漲是必然趨勢

　　目前，獨生子女已成為青年勞動力的主力軍，同過去相比勞動力總體供給減少。以往，很多知識含量低的工作由低學歷者或者農(nóng)民工承擔，但目前由于大學擴招，絕大多數(shù)的求職者都擁有本科或?？茖W歷，他們對于工作相對挑剔。姜有志認為，這些因素都造成了薪水的上漲。

　　哈爾濱工程大學經(jīng)濟學博士何智勇說，哈市漲薪潮是我國目前經(jīng)濟發(fā)展的一個縮影，由當初依賴低價勞動力轉向依靠技術創(chuàng)新，是經(jīng)濟發(fā)展必然經(jīng)歷的過程，隨著勞動力素質的提高和國家經(jīng)濟實力的增長，薪水上漲是必然的趨勢。所以說，漲薪是經(jīng)濟運行模式實現(xiàn)優(yōu)化的一種體現(xiàn)。還有，漲薪可以刺激消費，從而拉動內需，帶動整個經(jīng)濟的發(fā)展。

　　應對漲薪各有高招

　　記者在采訪中了解到，為應對用人成本的提高，我市眾多企業(yè)已經(jīng)開始開源節(jié)流。瀚林獵頭公司武經(jīng)理告訴記者，目前，員工的整體素質較以前有大幅提高，他們對薪酬的期望值也較高，為此公司正在推行累進浮動的獎金制度，就是說，員工的薪酬會隨著其業(yè)務量的增長實現(xiàn)跳躍式的增長。

　　面對費用上漲的家政市場，一些市民則選擇了規(guī)避的方式。市民陳宇原打算請計時工將自家兩室一廳的住房徹底收拾一下，詢問得知需要大約200元錢，感覺費用過高，他取消了雇人的打算，改為自己動手。何智勇博士說，目前在美國，由于雇傭人工的成本過高，所以很多白領都自己動手做家務，包括修剪草坪、修理庭院等，為了制作合適的工具，很多人甚至購置了小型機床。如今，家政費用上漲，大家應當根據(jù)自己的經(jīng)濟能力和實際情況理性選擇是花錢請人還是DIY.