世界服裝鞋帽網(wǎng)攜手百才招聘網(wǎng)展開“2009金秋服裝網(wǎng)絡(luò)招聘會”。

　　金秋，一個傳統(tǒng)的豐收季節(jié)，而作為我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的服裝行業(yè)，是否也在金秋迎接一個收獲碩果的時候呢?

　　回顧近幾年，我國服裝行業(yè)兼顧著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級以及出口形勢嚴(yán)峻、內(nèi)銷市場競爭日趨激烈的雙重問題，與此同時，人才流動頻繁，人才需求的強(qiáng)勁，也是近年來服裝人才市場最大的特點(diǎn)。

　　2009中國服裝人才供需狀況

　　據(jù)世界服裝鞋帽網(wǎng)人才招聘專欄和服裝百才網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)顯示，2009年共有6185家用人單位選才，提供崗位數(shù)量56455個，求職人才累計(jì)175540人次，人才供需比為3.11：1。總供需規(guī)模較去年同期相比有較大增長，繼續(xù)保持供需兩旺的勢頭。

　　招聘專業(yè)崗位依次為服裝設(shè)計(jì) 、銷售業(yè)務(wù)、技術(shù)人才 、經(jīng)營管理、工業(yè)工廠類服裝人才占職位總數(shù)的74.43%。招聘主要集中在首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、女裝/男裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理、制版師、樣板師、質(zhì)檢、外貿(mào)人員、跟單員、銷售主管、區(qū)域經(jīng)理、導(dǎo)購店長、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、市場督導(dǎo)、市場拓展、生產(chǎn)廠長、車間主任、采購主管、QC等崗位。

　　中國服裝行業(yè)求賢若渴:

　　專業(yè)人士分析，中國服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)自身品質(zhì)的提高，對人才的需求也隨之上升。即使在招聘淡季，服裝業(yè)人才的走勢都相當(dāng)好。

　　在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些品牌服裝公司都在緊急招聘專業(yè)人才，職位包括服裝設(shè)計(jì)、制版師、面料采購、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)管理、跟單員等。從職位需求看，需求最突出的是設(shè)計(jì)類職位，如服裝設(shè)計(jì)師、面料設(shè)計(jì)師、花樣圖形設(shè)計(jì)師、陳列設(shè)計(jì)師和打版/制版等職位。此外，品牌管理和策劃、整體形象策劃等人才也出現(xiàn)一定的需求。

　　中國服裝行業(yè)設(shè)計(jì)人才緊缺

　　據(jù)服裝行業(yè)調(diào)查顯示，目前我國有5~10萬家左右的服裝企業(yè)，服裝設(shè)計(jì)師是服裝企業(yè)最急缺的，人才缺口高達(dá)15萬人。但是，國內(nèi)服裝企業(yè)并不缺乏單純的“流水線”式的設(shè)計(jì)師，而真正短缺的是懂得經(jīng)營設(shè)計(jì)的拓展型設(shè)計(jì)師。

　　在中國，大部分生產(chǎn)服裝的企業(yè)對懂設(shè)計(jì)、會操作的人才求賢若渴，服裝人才的缺乏對企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏。目前，服裝企業(yè)的招聘頻率比較密集，像招聘廣告中，幾乎每天都能看到一些服裝企業(yè)在招聘各類人才。服裝界的專家表示，目前國內(nèi)服裝企業(yè)數(shù)量雖多，但在世界知名的企業(yè)卻不多，做大、做強(qiáng)成了服裝企業(yè)一個迫切的目標(biāo)，而人才的培養(yǎng)在此便起到了至關(guān)重要的作用。

　　缺少優(yōu)秀設(shè)計(jì)師成為企業(yè)品牌發(fā)展瓶頸

　　在眾多服裝類招聘職位中，服裝設(shè)計(jì)師的需求量最大，同時也是市場供應(yīng)最為不足的專業(yè)人才。“中國只有優(yōu)秀的打版師，沒有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師”，國外設(shè)計(jì)專家的評語，顯示了中國服裝業(yè)作為“世界工廠”的尷尬。“我們可以把最新款的名牌皮具模仿得如假包換，卻設(shè)計(jì)不出富有靈感的原創(chuàng)作品，這在很大程度上制約了我國服裝業(yè)的發(fā)展”。一位本土服裝設(shè)計(jì)師對這種現(xiàn)狀不無擔(dān)憂。據(jù)悉，高級設(shè)計(jì)師的年薪一般在20萬元到50萬元之間，有的甚至達(dá)到百萬元。

　　世界服裝鞋帽網(wǎng)強(qiáng)勢提供服裝業(yè)網(wǎng)上招聘渠道

　　世界服裝鞋帽網(wǎng)致力于成為全球最大的服裝鞋帽行業(yè)門戶網(wǎng)站和主流網(wǎng)絡(luò)媒體。憑借其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及鞋服領(lǐng)域經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，利用豐富國內(nèi)外眾多客戶信息和人脈資源以及功能強(qiáng)勁的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)網(wǎng)上貿(mào)易平臺，擁有商機(jī)、企業(yè)、產(chǎn)品、人才等最豐富、最權(quán)威的專業(yè)數(shù)據(jù)庫，為全世界的服裝鞋帽企業(yè)提供快捷商業(yè)資訊和優(yōu)質(zhì)高效的電子商務(wù)平臺。

　　此次,世界服裝鞋帽網(wǎng)攜手百才招聘網(wǎng)聯(lián)合啟動國內(nèi)最大服裝免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)招聘會活動.個人求職者可以隨時登錄//m.pmae.cn/job 注冊個人會員并發(fā)布求職信息.企業(yè)用戶呆以隨時登錄//m.pmae.cn/job 注冊企業(yè)會員并發(fā)布招聘信息.前100名企業(yè)會員免費(fèi)贈送黃金廣告位一個月.

　　百才招聘強(qiáng)勢打造國內(nèi)最大服裝免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)招聘會

　　近日筆者得知，百才招聘網(wǎng)聯(lián)手其的旗下服裝百才網(wǎng)將于2009年11月02至11月18日強(qiáng)勢打造“2009金秋服裝網(wǎng)絡(luò)招聘會”。據(jù)百才招聘網(wǎng)公布的數(shù)據(jù)顯示，短短一年內(nèi)，百才網(wǎng)積累了10多萬企業(yè)用戶，個人求職者更高達(dá)達(dá)150多萬。目前，百才網(wǎng)每天新增的企業(yè)會員近千個，是國內(nèi)人才網(wǎng)站中每天新增企業(yè)數(shù)量最多的人才網(wǎng)站。屆時將邀請全國上萬家服裝企業(yè)與近20萬服裝業(yè)尖端精英參與此次服裝網(wǎng)絡(luò)招聘會，為服裝企業(yè)和行業(yè)人才搭起供需橋梁，為知名的服裝企業(yè)提供優(yōu)秀的服裝類人才。

　　針對此次活動，百才招聘市場部負(fù)責(zé)人透露，本次網(wǎng)絡(luò)招聘會目的就在于為服裝企業(yè)與服裝類人才構(gòu)建一個相互溝通的平臺，在開放、平等、互動的前提下，使服裝類人才的供需信息暢通無阻地流通顯示。在活動持續(xù)的15天時間內(nèi)，百才服裝網(wǎng)絡(luò)招聘會的平臺將24小時開放給企業(yè)用戶與求職者進(jìn)行溝通交流。而且各城市前100個參會企業(yè)更能免費(fèi)獲取百才招聘網(wǎng)重金打造的“企業(yè)百分百禮包”(價值1800RMB)，贈送100份簡歷下載，并附贈服裝百才網(wǎng)及百才招聘網(wǎng)各地區(qū)首頁黃金廣告位一個月。

　　實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)供需互通互惠

　　據(jù)某知名服裝企業(yè)更把此次的網(wǎng)絡(luò)招聘會形容為服裝招聘行業(yè)中的“雪中送炭”。一位本土服裝設(shè)計(jì)師表示，“我們可以把最新款的名牌皮具模仿得如假包換，卻設(shè)計(jì)不出富有靈感的原創(chuàng)作品，這在很大程度上制約了我國服裝業(yè)的發(fā)展”。這一句話切實(shí)道出了服裝行業(yè)對服裝設(shè)計(jì)師的需求之大，據(jù)悉，高級設(shè)計(jì)師的年薪一般在20萬元到50萬元之間，有的甚至達(dá)到百萬元。

　　相信通過這次服裝網(wǎng)絡(luò)招聘盛宴，一方面能為國內(nèi)服裝行業(yè)的發(fā)展輸送優(yōu)秀的精英人才，有助于解決服裝類企業(yè)求賢若渴的景況。另一方面，同時擴(kuò)大服裝類人才的發(fā)展空間和促進(jìn)人才的合理流動，更有助于為新的服裝類血液提供相遇“伯樂”的機(jī)會。