近日，位于浙江紹興縣新樂紡織化纖公司來了一批安徽工程大學(xué)的應(yīng)屆大學(xué)生，他們是來考察公司情況的，結(jié)果才一天時間，他們中的95%同意過了年來公司工作。

　　這吸引力的背后是“新樂紡織”在留人上的良苦用心。新樂紡織公司位于錢清鎮(zhèn)新甸村，因為地處農(nóng)村，以往許多大學(xué)生員工工作一段時間后，都嫌生活太枯燥而離開公司。為此，新樂紡織公司從2007年開始在柯橋租房子，讓大學(xué)生員工下班后住柯橋，并實行上下班接送制，此舉深受大學(xué)生員工的好評。

　　“為方便員工，公司特別選擇在柯橋鑒湖路兩邊租房子。”公司辦公室主任徐國友介紹，這些年，公司員工的穩(wěn)定率一直保持在80%以上，離開的原因也大多為員工家里的原因。目前，公司有博士生1名，碩士研究生3名，本科生50多名，其中博士生還是持續(xù)工作近10年的老員工。

　　除了為年輕大學(xué)生員工提供便利的生活環(huán)境外，公司還為員工創(chuàng)造公平的職業(yè)發(fā)展機會。公司現(xiàn)有的總經(jīng)理和2名副總經(jīng)理以及大部分車間主任等公司干部全是外來創(chuàng)業(yè)人員，都是公司不拘一格降人才的結(jié)果。

　　盡管目前公司為40多名年輕大學(xué)生員工所交的租房費用和上下班送接費用達30多萬元，但公司因留下了這些人才而得以可持續(xù)快速發(fā)展。2011年，公司產(chǎn)銷取得15%左右的增長。新一年，新樂紡織公司計劃在濱海工業(yè)區(qū)投資7億元，新上集染紗、織造、后整理等于一體的新項目，通過人才引進和技術(shù)改造，使企業(yè)的襯衫面料從國內(nèi)全覆蓋走向國際知名。