“不為失敗找理由，只為成功尋方法。”這是南海平洲群益鞋廠(以下稱“群益鞋廠”)入口的標語，旨在鼓勵員工踏實工作。然而，群益員工如今更想找尋的卻是臺資老板。老板日前走佬，欠薪兩月共計超124萬元，社保、工齡等賠償更無影蹤。

　　鞋廠門外，工人在圍觀自己應得到補償?shù)墓べY。

　　走佬當天要求將庫存鞋子出貨

　　7月30日是群益鞋廠老板酈華成走佬的第五天，廠子已由治安員負責把守，工人們則依舊聚集在門口，議論紛紛。大門外墻上貼著的公告顯示，該廠7月26日已被南海法院查封，是正街股份合作經(jīng)濟社上訴。而南海人社局桂城分局7月29日發(fā)布的通知則顯示，該廠共有246人，被欠6月和7月的工資共計124.132萬元，其中大多數(shù)工人被欠5000-6000元。

　　該廠廠長王增華則透露，首先會給56個臨時工和14個暑假工發(fā)放工資，共計25萬元，然后是正式員工的工資。

　　王增華今年30歲，湖南永州人，2006年被聘到群益鞋廠擔任廠長職務。對于臺灣老板走佬，他大呼無奈，“老板的迷魂陣擺得太好，我根本沒想到”。王增華回憶，7月25日老板要求把庫存所有的鞋子出貨，晚上便攜帶臺籍干部不辭而別。“當時老板讓我周一再來找他，還叮囑我好好干，不會虧待我，結果不聲不響就把這爛攤子扔給我了。”

　　對于眼下的狀況，眾多老工人唏噓感慨，他們還懷念著廠子曾經(jīng)的輝煌，沒想到如今就散了。

　　曾經(jīng)月訂單200萬雙

　　據(jù)多位老工人介紹，群益鞋廠成立于1997年，廠房是正街村委會的，占地面積2.1萬平方米，每年租金10多萬元。該廠訂單來源于美國和加拿大，主要給斯凱奇、Sears、JCP等品牌做代工。2000年后幾年的全盛時期，群益鞋業(yè)曾擁有2000多個員工，3條成形線、12條針車線、36臺截斷機同時開動。“那時候還得兩班倒，有時通宵加班。”

　　到2006年王增華出任該廠廠長時，廠里還有1740多人，每月的訂單量超過200萬雙，營業(yè)額超500萬，利潤幾乎可以對半。但隨著2008年金融危機的影響，廠里的經(jīng)營開始變得困難，訂單每月都在減少，員工不斷跑回老家。據(jù)王增華回憶，單2009年過年前一個月就有500多人離職。發(fā)展到2012年，廠里每月的訂單只能保持到15萬雙，工人也減少到300多人，只剩一條生產(chǎn)線繼續(xù)轉動。

　　工人曾停工防走佬

　　而群益鞋廠的走佬是有征兆的。去年11月，附近的翔合鞋廠暗中轉移資產(chǎn)到四川之時，群益鞋廠的工人們也發(fā)現(xiàn)老板正偷偷變賣生產(chǎn)線。其后直到今年三月，群益鞋廠稱生意不好，需要縮減規(guī)模，向村里退租了1個廠房和3棟宿舍，廠房面積從21000平方米縮減到9000平方米，月租金從13萬元減少到8萬元，并以此理由轉移設備，面對如此冠冕堂皇的理由，工人也無法阻止。

　　5月初，工人們再次發(fā)現(xiàn)老板變賣生產(chǎn)線，且隨訂單越少，工資無增長，工人們集體停工，要求老板提前把社保和工齡賠償打到政府賬戶，以防走佬后得不到賠償。不過，停工三天后還是不了了之。

　　影響

　　討說法阻塞交通30名工人被刑拘

　　25日下午1點半，工人們到桂城街道討說法，走在隊伍最前方的約30人被公安帶走。

　　南海警方稱，其時有超過百名的工人從群益鞋廠出發(fā)，步行或騎自行車上了馬路，致使交通擁堵。一開始是這些工人造成三山大道與泰山路交會處堵塞，導致大約有一公里的車輛無法正常行進，持續(xù)時長約10分鐘。后來工人繼續(xù)行進至廣珠西線高架橋底，有工人陸續(xù)將自行車橫放在馬路中間并站在馬路中間，造成車輛無法行進超過兩公里，時長約20分鐘。后工人繼續(xù)步行到三山西橋頂，在橋上結伴攔住車輛使之無法行進。警方根據(jù)《刑法》第二百九十一條之規(guī)定，以涉嫌聚眾擾亂交通秩序罪刑事拘留了金某等30名男女員工。關于阻塞交通的說法，工人們也承認由于人多出現(xiàn)了走出馬路的情況。

　　如今，工人們最希望的是先放出工友，然后再談欠薪和賠償問題。

　　焦點討論

　　如何預防走佬

　　如今鞋業(yè)在佛山日漸式微，走佬事件頻頻發(fā)生，能否建立提前的機制，保障工人權益?據(jù)工人介紹，群益鞋廠從去年11月、今年3月和5月，三次分別以轉移到江西分廠、效益不好縮減規(guī)模、建立柬埔寨分廠為由轉移設備和材料，面對這樣的征兆，政府應怎樣應付?

　　桂城人社部門：一直以來對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)惡意欠薪情況都有進行監(jiān)察，并對企業(yè)的招用工、工資支付及參加社會保險等情況進行監(jiān)督檢查;對違反勞動保障法律法規(guī)的企業(yè)進行查處。

　　段毅(廣東勞維律師事務所主任)：建立提前機制是完全可以的。我認為集體談判是最佳途徑，我們八月份也會進行試點，也就是讓工人組織起來，形成一個以工人為代表的工人委員會(或者協(xié)調(diào)委員會)。工人可以通過訂單了解公司的運行狀況，在發(fā)現(xiàn)走佬跡象時就可以通過集體談判的形式給老板和政府施壓，自己保衛(wèi)自己的權益。

　　徐玉發(fā)(佛山政協(xié)委員、知名律師)：提前預警機制其實是一直存在的，只是信息告知的問題。銀行是第一時間能夠了解到走佬跡象的，其次是稅務部門和勞動部門，這些政府部門可以通過監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟預防走佬事件的發(fā)生。但是現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)走佬的卻是警察，而非這些監(jiān)察部門。

　　如何合理維權

　　很多罷工維權最后，工人反而因妨礙社會秩序被抓，得不償失。在群益鞋廠事件中，就有30人被拘。在此類走佬事件中，工人應當如何合法維權?

　　桂城街道辦：發(fā)生勞資糾紛時，工人應主動及時向總工會和勞動部門求助，選出工人代表與資方進行溝通談判。如發(fā)生資方“走佬”情況，總工會會有專業(yè)律師提供免費的法律援助，協(xié)助工人走法律程序申請勞動仲裁。勞動部門也會按照相關法律法規(guī)協(xié)助工人解決問題。

　　段毅：最好的方法就是坐下來談判。政府的主要責任就是搭建一個平等的平臺，鼓勵工人團結起來和老板直接對話。政府應該給工人傳達企業(yè)經(jīng)濟下滑的信息，來預防走佬事件。

　　徐玉發(fā)：工人可以通過向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以利用勞動仲裁和勞動訴訟合法維權。但是現(xiàn)實中，勞動部門一般采取不告不理的態(tài)度。所以，政府部門主要還是一個責任和服務意識。政府完全可以與企業(yè)老板多多接觸，了解員工的訴求，為企業(yè)發(fā)展提供政策指導。

　　政府回應

　　人社部門已介入?yún)f(xié)助工人核對工資

　　正街村委會回應，村里是上周五早上6點接到三山警務區(qū)的警情通報才知道此事，并立即試圖聯(lián)系廠方，但多個臺資方工作人員已無法聯(lián)系。“現(xiàn)欠村6月及7月租金連水電約30萬。”村委一名負責人稱。桂城街道表示，人社部門在事件發(fā)生后已及時介入，協(xié)助工人核對工資，希望工人能按相關法律法規(guī)要求，走法律程序申請仲裁。

　　名詞解釋【走佬】

　　“走佬”來源于粵語，粵語“走佬”的意思就是偷偷地走了，逃跑了，逃走了，潛逃了，目的就是為了逃避責任。“走佬”與其他地方說的“走路”、“跑路”意思一樣。