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南シナ海の靴工場の社長は賃金が足りないので、労働者は一時(shí)停止しました。

2013/7/31 21:17:00 12

南海靴工場、南海、靴工場

<p>「失敗に理由をつけず、成功のために方法を探す」

これは南海平洲群益<a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”靴<a>工場(以下、「群益靴工場」という)の入り口の標(biāo)語で、社員の地道な活動(dòng)を奨勵(lì)することを目的としています。

しかし、群益の従業(yè)員は今更に探したいのは臺(tái)灣資本の支配人です。

社長は先日愚者を出発しました。月給が二ヶ月で合計(jì)124萬元を超えました。社會(huì)保障、勤続年數(shù)などの賠償は更に跡形がありません。

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<p>靴工場の外で、労働者が自分を囲み見して補(bǔ)償すべき給料。

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<p>ヤンキーは當(dāng)日、在庫の靴を出荷するように要求します。<p>


<p>7月30日は群益靴工場の社長である李華成が五日目になります。工場は治安係が擔(dān)當(dāng)しています。労働者たちは相変わらず入り口に集まって議論しています。

ドアの外の壁に貼ってある公告によると、この工場は7月26日に南海裁判所に閉鎖されました。

南シナ海人社局桂城支局が7月29日に発表した通知によると、この工場は全部で246人で、6月と7月の給料には合計(jì)124.132萬元が借りられています。

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<p>同工場の王増華工場長は、まず56人の臨時(shí)工と14人の夏休み工に給料を支給し、合計(jì)25萬元で、正社員の給料を支払うと明らかにした。

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<p>王増華は今年30歳で、湖南永州人で、2006年に群益靴工場に雇われて工場長を務(wù)めています。

臺(tái)灣のボスについて、彼は仕方なく叫んでいます。

王増華さんは7月25日に在庫のある靴を全部出荷するようにと社長に頼まれました。夜は臺(tái)籍の幹部を連れて出発しました。

「月曜日にまた來てくださいと社長に頼まれました。しっかりやるようにと念を押してくれました。私を損することはありません。何も言わずに、この爛漫な屋臺(tái)を捨ててしまいました。」

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<p>今の狀況について、多くの古參労働者が感嘆しています。工場のかつての栄光を懐かしく思っています。今はもう散ってしまいました。

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<p>月200萬足注文したことがあります。<p>


<p>複數(shù)のベテラン労働者によると、群益靴工場は1997年に設(shè)立され、工場は正街村委會(huì)で、敷地面積は2.1萬平方メートルで、毎年家賃は10萬元以上である。

この工場の注文はアメリカとカナダから來ました。主にスカッチ、Sears、JCPなどのブランドに代行しています。

2000年後の數(shù)年間の全盛期に、群益靴業(yè)は2000人以上の従業(yè)員を持ち、3本の成形ライン、12本の針車ライン、36臺(tái)のカットオフ機(jī)が同時(shí)に作動(dòng)しました。

あの時(shí)は二交替もしなければなりません。徹夜で殘業(yè)することもあります。

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<p>2006年までに王増華がこの工場の工場長に就任した時(shí)、工場にはまだ1740人余りがいて、毎月の注文量は200萬足を超えて、売上は500萬元を超えて、利益はほぼ半分になります。

しかし、2008年の金融危機(jī)の影響で、工場の経営が難しくなり、注文が毎月減少しています。

王増華の思い出によると、2009年の舊正月の前の月だけで500人以上が退職しました。

2012年まで発展して、工場の中で毎月の注文は15萬組まで維持することができて、労働者も300數(shù)人まで減らして、ただ1本の生産ラインだけが殘って引き続き回転します。

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<p>労働者が休業(yè)し、歩行者防止<p>


<p>群益靴工場の走者には兆候があります。

昨年11月、近くの翔合靴工場がひそかに四川に資産を移転した時(shí)、群益靴工場の労働者たちも上司がこっそり生産ラインを変えているのを見つけました。

その後今年3月まで、群益靴工場は商売がよくないと言って、規(guī)模を縮小して、村に1つの工場と3棟の寮を借りて、工場の面積は21000平方メートルから9000平方メートルまで減らして、月のレンタル料は13萬元から8萬元まで減らして、そしてこのような理由で設(shè)備を移転します。

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<p>5月初め、労働者たちは再びボスが生産ラインを売っていることを発見しました。そして注文が少ないほど、賃金が伸びないことに従って、労働者たちは集団で仕事をやめて、ボスに社會(huì)保険と勤続年數(shù)の賠償を政府の口座に振り込んでください。

しかし、休業(yè)三日後はまだ終わっていません。

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<p>影響<p>


<p>交通渋滯を訴えた30人の労働者が逮捕されました。


<p>25日午後1時(shí)半、労働者たちは桂城街道に行って話を求め、列の一番前を歩いていた約30人が公安に連行されました。

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<p>南海警察によりますと、當(dāng)時(shí)百人以上の労働者が群益靴工場を出発し、歩いたり自転車に乗ったりして、交通渋滯になりました。

最初はこれらの労働者が三山大道と泰山路の交差點(diǎn)に渋滯を引き起こし、約一キロの車が正常に進(jìn)まなくなり、約10分間持続します。

その後、労働者は引き続き広珠西線高架橋の底まで進(jìn)みました。労働者は次々と自転車を道路の真ん中に置いて、道路の真ん中に立っています。

後労働者は引き続き三山西橋の頂上まで歩いて、橋の上で連れ合いをして車を遮って進(jìn)ませます。

警察は「刑法」の第二百九十一條の規(guī)定に基づき、交通秩序を亂した疑いで、金容疑者ら男女30人を刑事拘留しました。

交通渋滯については、労働者たちも人が多くて道路を出ることを認(rèn)めています。

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<p>今、労働者たちが一番望んでいるのは、まず仕事仲間を解放してから、給料の未払いと賠償について話していることです。

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<p>焦點(diǎn)討論<p>


<p>歩行者の予防にはどうすればいいですか?


<p>今、佛山で靴業(yè)が日に日に弱くなってきました。走者事件が頻繁に発生しています。前倒しのメカニズムを確立し、労働者の権益を保障できますか?労働者の紹介によると、群益靴工場は昨年11月、今年3月と5月に、それぞれ江西支社に移転しました。利益が縮小しにくいです。規(guī)模を縮小し、カンボジア工場を建設(shè)するために設(shè)備と材料を移転しました。このような兆候に政府はどのように対処しますか?<p>


<p>桂城人社部門:これまで管轄區(qū)內(nèi)の企業(yè)に対して悪意のある給與未払い狀況を監(jiān)査し、企業(yè)の採用、賃金の支払い及び社會(huì)保険に參加する狀況を監(jiān)督検査してきました。労働保障法律法規(guī)に違反した企業(yè)を査察しています。

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<p>段毅(広東労維弁護(hù)士事務(wù)所主任):前倒しの仕組みを作るのは十分可能です。

集団交渉は一番いい方法だと思います。8月にも試験的に行われます。つまり労働者を組織して、労働者を代表とする労働委員會(huì)を形成します。

労働者は注文書を通じて會(huì)社の運(yùn)行狀況を知ることができます。愚者の兆候を発見した時(shí)に、集団交渉の形式を通じて社長と政府に圧力をかけて、自分で自分の権益を守ることができます。

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<p>徐玉発(佛山政協(xié)委員、有名な弁護(hù)士):早期警戒メカニズムは実はずっと存在していますが、情報(bào)だけが告知する問題です。

銀行は、最初の時(shí)間にウォーカーの兆候を理解することができますが、次は稅務(wù)部門と労働部門は、これらの政府部門は、企業(yè)の経済を監(jiān)督管理することによってウォーカー事件の発生を防ぐことができます。

しかし、実際に走者を発見したのは警察です。これらの監(jiān)察部門ではありません。

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<p>権利の合理化について</p>


<p>多くのストライキによる権利擁護(hù)の末、労働者はかえって社會(huì)秩序の妨害によって逮捕され、損失を償わない。

群益靴工場の事件で、30人が拘束された。

このような歩行者の事件では、労働者はどのように合法的に権利を維持しますか?


<p>桂城街道弁:労使紛爭が発生した場合、労働者は自発的に適時(shí)に総労働組合と労働部門に助けを求め、労働者代表を選出して資本家と意思疎通交渉を行う。

資本家の「走者」が発生した場合、労働組合は専門の弁護(hù)士が無料の法律援助を提供し、労働者の法律手続きを協(xié)力して労働仲裁を申請します。

労働部門も関連法律法規(guī)に基づいて労働者に協(xié)力して問題を解決します。

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<p>段毅:一番いい方法は座って交渉することです。

政府の主な責(zé)任は平等なプラットフォームを構(gòu)築し、労働者が団結(jié)してボスと直接対話することを奨勵(lì)することです。

政府は労働者に企業(yè)経済の低迷に関する情報(bào)を伝達(dá)して、いじめを予防すべきです。

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<p>徐玉発:労働者は労働監(jiān)察部門に訴えることができ、労働仲裁と労働訴訟の合法的権利を利用することもできます。

しかし現(xiàn)実的には、労働部門は一般的に不條理な態(tài)度を取る。

だから、政府部門は主にまだ責(zé)任とサービス意識(shí)です。

政府は完全に企業(yè)の上司と接觸し、従業(yè)員の訴求を理解し、企業(yè)の発展のために政策指導(dǎo)を提供することができます。

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<p>政府の対応<p>


<p>人社部門はすでに労働者に協(xié)力して給料を確認(rèn)しました。


<p>正町村委員會(huì)は、村は先週金曜日の朝6時(shí)に三山警務(wù)區(qū)の警察から通報(bào)を受けてこのことを知り、直ちにメーカーに連絡(luò)しようとしましたが、複數(shù)の臺(tái)灣系のスタッフは連絡(luò)が取れなくなりました。

「現(xiàn)在、村から6月と7月の家賃は水道と電気の約30萬円を借りています?!?/p>

村委の責(zé)任者の一人。

桂城街道によると、人社部門は事件が発生した後、適時(shí)に介入し、労働者に賃金の照合を協(xié)力し、労働者が関連法律法規(guī)の要求に従って、法律手続きを行って仲裁を申請することを希望している。

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<p>名詞解釈【歩く人】<p>


<p>「走者」は広東語から來ています。広東語の「走者」はこっそりと歩いて逃げて逃げました。逃げて逃げました。目的は責(zé)任逃れです。

「走者」は他のところで言う「歩く」「走る」と同じ意味です。

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