與高發(fā)的欠薪行政案件和討薪事件相比，進(jìn)入刑事司法程序的惡意欠薪案鳳毛麟角。一家服裝廠老板黃某因惡意欠薪，日前被上海市奉賢區(qū)檢察院提起公訴，成為上海首個因惡意欠薪被提起公訴的犯罪嫌疑人。請聽報(bào)道：

　　犯罪嫌疑人黃某在奉賢四團(tuán)鎮(zhèn)開了一家服裝加工廠，由于經(jīng)營不善，從2012年8月起，黃某陸續(xù)拖欠39名員工44萬元工資。經(jīng)勞動監(jiān)察部門介入和鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，黃某作出工資一定會發(fā)的承諾，并給每位工人寫了保證書。

　　【當(dāng)時我跟他們說，這個錢一定會給他們的。協(xié)商好13年6月份給一部分人，9月份給一部分，當(dāng)時都在政府簽了字】

　　然而黃老板非但沒有兌現(xiàn)承諾，反而玩起了消失。檢察官李英說，黃某完全可以選擇將工廠設(shè)備委托拍賣來支付部分工資，但是他沒有這樣做。

　　【一天夜里，黃某突然把工廠里的39臺機(jī)器用卡車裝走了，全部不知去向，鎮(zhèn)政府多次打電話協(xié)調(diào)，第一次黃某接電話了，他就明確告之我不準(zhǔn)備發(fā)工資了，沒有錢發(fā)工資】

　　公安機(jī)關(guān)將黃某列入網(wǎng)上追逃對象，迫于壓力，黃某投案。根據(jù)2013年最高法院相關(guān)司法解釋，“拒不支付勞動報(bào)酬罪”最高可判三年。考慮黃某有自首等從輕情節(jié)，公訴人向法院提出了一年零六個月的量刑建議，法庭將擇日宣判。

　　今年初，人社部勞動監(jiān)察局局長閆寶卿表示，欠薪案件數(shù)量仍然處于高位。奉賢區(qū)有不少加工廠，工人數(shù)量多，欠薪事件時有發(fā)生，容易引發(fā)群體性事件。檢察官彭麗娜說，由于惡意欠薪案件的發(fā)生往往過程較長，證據(jù)收集難。奉賢區(qū)檢察院設(shè)立討薪“首辦監(jiān)督員”機(jī)制，即檢察官與公安機(jī)關(guān)、勞動保障部門聯(lián)絡(luò)員一對一銜接，充分利用“刑事司法行政執(zhí)法信息共享”平臺，及時督促行政執(zhí)法機(jī)關(guān)向公安機(jī)關(guān)移送，讓黑心老板無處可逃。

　　【很多工人通過行政、民事手段在一年半年得不到解決就離開了。到后期我們想去取證的時候，已經(jīng)很難取到這些證據(jù)了，在證據(jù)收集方面就出現(xiàn)問題，所以也導(dǎo)致很多惡意欠薪的案子沒有辦法進(jìn)入司法程序，我們院首辦監(jiān)督員平臺恰恰彌補(bǔ)了這個不足】