針對香港NGO組織Students and Scholars against Corporate Misbehavior(簡稱SACOM，中文名：大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動)在名為《Investigative Report on the Working Conditions in UNIQLO’s China Suppliers(優(yōu)衣庫中國供應鏈工作環(huán)境調(diào)查報告)》的調(diào)查報告中對Uniqlo優(yōu)衣庫中國供應鏈“血汗工廠”的指控，Uniqlo優(yōu)衣庫母公司Fast Retailing Company Ltd.(9983.T)迅銷集團昨日發(fā)表聲明，承認報告中的指控“部分確屬事實”。

　　SACOM在11日公布的調(diào)查中披露兩間Uniqlo優(yōu)衣庫中國供應商(廣州市番禺區(qū)Pacific Textiles Ltd.太平洋紡織有限公司的工廠——互太(番禺)紡織印染有限公司和Luen Thai Holdings Ltd.香港聯(lián)泰控股有限公司(0311.HK)旗下東莞通威服裝有限公司)存在工作時間長和基本工資低、高風險和不安全工作環(huán)境、管理嚴格和懲罰嚴厲、以及沒有工會和工人代表組織等四宗罪，F(xiàn)ast Retailing Company Ltd.(9983.T)迅銷集團在昨日的聲明中，指出經(jīng)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)有四點與SACOM 的報告出現(xiàn)矛盾，但已經(jīng)“強烈要求兩家公司迅速采取改善措施”，措施包括減少工時增加假期、改善勞動環(huán)境、取消違規(guī)罰款和處罰措施、建立工會舉行選舉等，同時集團會與第三方監(jiān)察機構及NGO等合作，“予以全力配合以確保問題得到改善”。

　　Fast Retailing Company Ltd.(9983.T)迅銷集團負責企業(yè)社會責的資深副總裁新田幸弘強調(diào)，集團“一直致力于確保合作工廠對工人人權的尊重及持續(xù)改善勞動環(huán)境，并同時保護工廠工人的合法權益”，集團亦希望“與SACOM及其他合作NGO組織積極對話”。

　　對此，SACOM贊揚Fast Retailing Company Ltd.(9983.T)迅銷集團的快速反應，并表示會繼續(xù)堅持Uniqlo優(yōu)衣庫供應商的勞動環(huán)境，并期望與該集團展開對話。

　　包括Uniqlo優(yōu)衣庫在內(nèi)的快時尚品牌們一直都被指控使用血汗工廠，由于服裝產(chǎn)業(yè)工人在東南亞國家供應鏈工廠遭遇的危險工作環(huán)境以及不斷的重大死亡災難都讓快時尚品牌們陷入不道德的指控，特別是孟加拉國2012年的工廠倒塌吞噬超過1200工人的災難事件。

　　至于Uniqlo優(yōu)衣庫，工人超長時間工作亦非常“有名”。日本出版集團Bungeishunju Ltd.在2010年3月出版的圖書《The Glory and Disgrace of the Uniqlo Empire》就對Uniqlo優(yōu)衣庫的種種不道德進行了披露，為此Uniqlo優(yōu)衣庫日本公司Uniqlo Co.還將出版商Bungeishunju Ltd.告上法庭，不過最終敗訴。Uniqlo優(yōu)衣庫此前在集團的供應鏈報告中亦曾承認中國供應鏈出現(xiàn)的問題在這兩年開始增多，包括幫助未成年人偽造年齡以及篡改工人加班記錄。

　　另外上月Uniqlo優(yōu)衣庫供應商——香港利華成衣集團旗下Shenzhen Artigas Clothing & Leatherware 深圳慶盛服飾皮具有限公司發(fā)生工人罷工，工人要求工廠支付社保和公積金欠款，但是遭到工廠解雇威脅，F(xiàn)ast Retailing Company Ltd.迅銷方面表示不便評論合作伙伴的勞資談判問題，但是會敦促該公司盡快解決該問題。