長久以來，我們都在等待一個巨變的時刻：現(xiàn)代時裝的第二次革命。上一次是20世紀初由Paul Poiret主導的，他讓現(xiàn)代時裝擺脫了對身體的束縛。一百年過去了，在男裝界中Zegna和Valentino等品牌紛紛開始了對“新工裝”的探索，它打破了工作服裝的傳統(tǒng)概念。傳統(tǒng)西裝的受眾可能只在金融圈中，但越來越多的男人渴望把靈魂從西裝三件套里釋放出來。而傳統(tǒng)工裝則集中在體力勞動者中。但隨著社會發(fā)展，工種和行業(yè)分界越發(fā)模糊，西裝工裝到底怎么穿、什么場合穿，這樣的著裝問題終于得到了設計師的關注。

　　藉著第四產(chǎn)業(yè)，暨以科技、信息技術等產(chǎn)業(yè)為主導的智慧產(chǎn)業(yè)在社會變革中的深遠影響，傳統(tǒng)的行業(yè)定義被打破了，新行業(yè)獲得了相當?shù)年P注度。該行業(yè)企業(yè)家與傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)家相比有著明顯的不同。他們的上一份職業(yè)可能是工程師、IT精英、醫(yī)生、藥劑師等等。他們更愿意以輕松、詼諧的態(tài)度來選擇著裝。弱化了西裝的“硬線條”，男性服裝不再致力于將男人們包裹成傳統(tǒng)的、有棱角的三角形;相反，男裝也可以與女性服裝一樣寬松飄逸起來。這種寬松的版型有著明顯從工裝中借鑒的痕跡，那是方便體力勞動者工作的特征。而Jil Sander和Silvia Fendi等一直具有前瞻性眼光的設計師也早就開始從諸如醫(yī)生、電腦工程師的工作服中找尋靈感的嘗試。這自然是社會價值取向最直觀的反映。新一代的年輕人不再把稱為金融金領作為唯一的目標。在此，我不愿意為“新工裝”下一個定論。它是一個方向，我們拭目以待!

　　而在女裝界，變革從金字塔頂端的高級定制開始。雖然高級定制不是人人觸手可及的時尚，但卻是整個時裝工業(yè)的標桿和精華所在。在2013秋冬Dior的高級定制秀上，一股新自由主義精神的氣味振奮人心。“高級定制不是只能在特定場合穿著的嚴肅服飾，我不喜歡那樣。我認為，無論從心理上還是感情上，他應該和成衣一樣容易觸碰到，生產(chǎn)設計出來就是為了讓女人去穿去享受的。這是關于現(xiàn)代女性與時裝的關系、她的生活方式、體驗文化的心理學。”設計師Raf Simons的這段話給了我們高級定制的新方向：打破傳統(tǒng)意義上的高級定制。“自由的高級定制”，他給自己的設計冠了一個名。自由，正是變革的出發(fā)點。時裝工業(yè)正在經(jīng)歷一個自我反省的過程。變革，不應該拘泥于形式和細節(jié)，思想和概念上的轉變才是根本的。但有一點是可以確定的，從擺脫身體的束縛到擺脫衣服的束縛，現(xiàn)代時裝革命指日可待!