隨著產(chǎn)業(yè)結構的調整，石獅產(chǎn)業(yè)大軍的主體結構正在發(fā)生變化，中專生、技校生正在逐漸成為石獅服裝產(chǎn)業(yè)大軍的主體。

  　　  服裝產(chǎn)業(yè)基層一線中職高職生比例在提高

  　　  4月17日，石獅市高科技職業(yè)進修學校與重慶市墊江縣第二職業(yè)中專學校簽署了人才培養(yǎng)和轉移就業(yè)協(xié)議，當月28日，墊江縣的服裝專業(yè)整班應屆畢業(yè)生便到達了石獅，全部分配在一服裝企業(yè)上崗就業(yè)。筆者了解到，石獅的一些服裝企業(yè)制定的人力資源戰(zhàn)略目標為：第一線的基層員工以中專生和技術生為主，管理層以中專生、高職生為主。市勞動部門已與內(nèi)地許多中專職校開展了定向服裝專業(yè)班，將形成有計劃、有規(guī)模地向石獅服裝制造業(yè)批量輸送有技能的人力資源。石獅市挑戰(zhàn)狼公司與云南曲靖一職校聯(lián)合開辦了“挑戰(zhàn)狼”服裝班，全班學生畢業(yè)后，全部定向在挑戰(zhàn)狼公司上崗就業(yè)。

   　　 今年“農(nóng)民工”大量減少預計明年會更少

   　　 今年初招工期間，石獅周邊地區(qū)與全國沿海各經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)一樣，普遍出現(xiàn)了用工荒現(xiàn)象，“農(nóng)民工”突然大量減少，不少內(nèi)地的熟練“農(nóng)民工”放棄了多年來“背井離鄉(xiāng)”外出打工的機會，留在了本鄉(xiāng)本土，其原因是內(nèi)地農(nóng)村也開始富裕了，老家也有了進廠就業(yè)的機會，月收入少了一點，但可以與家人常年生活在一起。

   　　 石獅服裝企業(yè)用工量最大的就是一線平車工，其人數(shù)約占服裝制造業(yè)總人數(shù)70%左右，以前多為內(nèi)地農(nóng)民工。他們文化程度低，許多人無職務升遷的機會，以勞動量來換取勞動報酬。第一線平車工最不穩(wěn)定，流動性最大，只有少部分小學文化程度和夫妻工才具有一定的穩(wěn)定性。隨著全國農(nóng)村9年義務教育的繼續(xù)普及，內(nèi)地青年的文化素質正在迅速提高，石獅服裝制造業(yè)中一線基層員工發(fā)生變化是歷史發(fā)展的必然趨勢。

   　　 “農(nóng)民工”或許將成為一個歷史名字

   　　 石獅服裝制造業(yè)以信息化、智能化的發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)效率，是應對“工荒”現(xiàn)象的重要途徑。第三代的電腦平車正在迅速普及，經(jīng)驗豐富的打版師正在被電腦CAD設備所取代，電腦裁床也逐步取代傳統(tǒng)的手工打版，智能化、自動化的服裝制造設備的推廣與應用，都需要文化素質較高的技術生、中專生等實用型人才來操作。

   　　 可以預見的是，今后，種田出身、文化程度低的“農(nóng)民工”將逐步淡出石獅服裝制造業(yè)，取而代之的是沒有當過農(nóng)民，具有中、高等職業(yè)教育的勞動者成為石獅服裝制造業(yè)的主體，也許有一天，“農(nóng)民工”將成為一個歷史名詞。