中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命，因調(diào)查機(jī)構(gòu)的不同而有幾個(gè)版本，一說(shuō)是2.9年，一說(shuō)是3.5年，最長(zhǎng)的一種說(shuō)法是7年。 　　最新出爐的《溫州民營(yíng)企業(yè)生命周期研究》，首次對(duì)當(dāng)?shù)孛衿蟮钠骄鶋勖鞒鰴?quán)威解答：10年！ 　　這份報(bào)告集合了溫州市工商局、溫州市委政策研究室、溫州大學(xué)一大批專家1年多的心血。 　　溫州民企的平均壽命是10年。怎么算出來(lái)的？ 　　報(bào)告研究對(duì)象：具有法人資格的民企，不包括個(gè)體戶。 　　溫州共有7萬(wàn)多家民企，這些企業(yè)什么時(shí)候注冊(cè)，什么時(shí)候注(吊)銷，都登記在溫州市工商局經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù)庫(kù)里。專家們整理了所有民企的資料，運(yùn)用函數(shù)曲線，進(jìn)行了科學(xué)的計(jì)算。 　　“簡(jiǎn)單地說(shuō)，比如1990年注冊(cè)了100家企業(yè)，之后每年死亡2家，那么這些企業(yè)的平均壽命就是25年。不過(guò)，現(xiàn)實(shí)中不會(huì)出現(xiàn)這種理想化狀態(tài)，所以計(jì)算起來(lái)要復(fù)雜得多?！睖刂菔泄ど虒W(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)黃曉忠解釋說(shuō)。 　　企業(yè)規(guī)模、所處行業(yè)不同，壽命就可能出現(xiàn)差別。到底哪些企業(yè)可生存得更久？ 　　報(bào)告顯示：在規(guī)模上，注冊(cè)資金50萬(wàn)元以下的企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力最差，死亡率也就最高。注冊(cè)資金規(guī)模在500萬(wàn)元以上的企業(yè)則相對(duì)穩(wěn)定，死亡率最低，只有1.24%。 　　從行業(yè)看，閥門與民用電器行業(yè)企業(yè)存活時(shí)間較長(zhǎng)，僅計(jì)算已經(jīng)注(吊)銷企業(yè)的平均年限都超過(guò)了10年。相對(duì)而言，五金潔具、制筆兩個(gè)行業(yè)企業(yè)的存活期最短，大概在5年左右。 　　專家們分析，閥門與民用電器都是溫州的大行業(yè)，這些企業(yè)總體上在技術(shù)創(chuàng)新、管理團(tuán)隊(duì)、員工素質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面普遍較好。而五金潔具、制筆等小行業(yè)則做得不太好。 　　相比之下，溫州民企在全國(guó)范圍內(nèi)，顯得更長(zhǎng)壽。這是為什么？ 　　報(bào)告分析：一般來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)壽企業(yè)有幾大共同點(diǎn)： 　　一是對(duì)環(huán)境變化非常敏感，能提前應(yīng)對(duì)； 　　二是員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感強(qiáng)，很有凝聚力，就算企業(yè)遇到困難人才也不會(huì)流失； 　　三是有寬容的創(chuàng)新環(huán)境，自主創(chuàng)新能力強(qiáng)； 　　四是財(cái)務(wù)穩(wěn)定，面對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)，現(xiàn)金流也不會(huì)斷。 　　在溫州市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬津龍看來(lái)，溫州民企大都屬于草根企業(yè)，生命力更強(qiáng)。而且，溫州有適合民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度、文化、社會(huì)環(huán)境等優(yōu)勢(shì)，這些原因使得溫州的民企比其他地方的企業(yè)生命周期相對(duì)要長(zhǎng)。 　　應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，溫州民企的抗風(fēng)險(xiǎn)能力是不是更強(qiáng)？ 　　黃曉忠認(rèn)為，溫州1978年就開(kāi)始走市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)道路，這里的企業(yè)經(jīng)過(guò)了充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)育得比較成熟。不像其他地方一些從上世紀(jì)90年代才發(fā)展起來(lái)的企業(yè)那么脆弱。 　　他們這次研究得出的溫州民企平均壽命達(dá)10年的數(shù)據(jù)，就是一個(gè)很好的證明。這個(gè)數(shù)字表明，溫州民企是身經(jīng)百戰(zhàn)，有很強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力的。 　　下一步，這份報(bào)告將提供給溫州各有關(guān)部門，讓他們針對(duì)不同企業(yè)的困難，制定科學(xué)的政策措施。                                                                                                             責(zé)任編輯：楊靜