據“聯(lián)合早報網”報道，中國勞動力成本不斷上升，迫使AnnTaylor Stores Corp.和Coach Inc.等美國服飾零售商，考慮把一部分生產轉移到勞動力成本更低的國家。

　　美國服飾零售商Coach Inc.和Guess Inc.正考慮把制衣廠遷到越南等國家。J.C. Penney Co.說過去5年已在把制衣廠撤離中國，轉向印尼、越南、印度和孟加拉。利豐美國總裁達林說，近期最低工資上調讓中國的勞動力成本平均上升了5%到15%。工資水平的上升，加上棉花價格和運輸成本的上漲，服裝零售商在中國的年成本可能上升2%到5%。

　　AnnTaylor首席財務長尼科爾森說，公司已在同15家供應商合作，準備把它們轉移到成本更低的國家。但尼科爾森也說，只有在能夠生產優(yōu)質產品的情況下才會轉移。事實上，按相同成本生產出來的“中國制造”，其質量是很難趕超的。

　　有零售業(yè)策略師指，中國勞工的技能以及他們對美國公司的熟悉遠超亞洲其他國家。另有零售業(yè)專家說，服裝的成本，勞動力只占15%到22%，而面料和物流可以占到60%，產能轉移可能增加運輸成本。