寫字樓里流傳著這樣一句話：是來(lái)工作的，不是來(lái)交朋友的。的確，這是生存競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，不是青梅竹馬的花園，同事之間有合作，更是對(duì)手，但是，人生大半在職場(chǎng)度過(guò)，是不是彼此隔膜、防范才是理想的狀態(tài)？同事之間難免有彼此相投之人，這樣的緣分該如何把握？職場(chǎng)同事能不能成為知己？ 職場(chǎng)究竟有沒(méi)有真正的朋友？ 同事的關(guān)系本來(lái)應(yīng)該是恰到好處的淡然，攙雜了友情，也會(huì)面臨在處理工作上的為難，反復(fù)在天平秤上的搖擺，情緒上的高低起落，也影響到工作的質(zhì)量。而且一旦在公司建立了同事和朋友的雙重關(guān)系，如果發(fā)生問(wèn)題，也是雙重的打擊，這是相應(yīng)的。 編輯推薦：職場(chǎng)友誼是優(yōu)勢(shì)還是負(fù)擔(dān) 公司里你能排在第幾“強(qiáng)”？ 　　　　　 和同事如何相處不鬧別扭 職場(chǎng)：女人必備的五類密友 職場(chǎng)人際法則 在職場(chǎng)，大家都是為生存忙碌，做好工作自然是前提。所以，擁有一個(gè)良好的工作環(huán)境，包括良好的人際關(guān)系是非常重要的。既然是同事，就要保持工作關(guān)系。如果有共同語(yǔ)言能說(shuō)的來(lái)，工作上能互相幫助、相互理解，這就非常難得了。別忘了，現(xiàn)在是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。職場(chǎng)上，人與人之間都會(huì)存在某種利益關(guān)系。大家可能會(huì)朝著同一個(gè)目標(biāo)工作，互相之間需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持良好的人際關(guān)系。 讓同事成為朋友！ 蓋洛普調(diào)查公司曾經(jīng)對(duì)百萬(wàn)名經(jīng)理人做過(guò)調(diào)查，結(jié)果顯示，在工作單位內(nèi)有比較好的朋友，是工作環(huán)境是否“健康”的重要指標(biāo)。作為一個(gè)職場(chǎng)人，如果能在工作中交一些朋友，還是比較幸運(yùn)的。從個(gè)人職業(yè)發(fā)展角度看，職場(chǎng)中的朋友之間可以相互交流工作經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵(lì)，同時(shí)，在生活上可以互相幫助?？傊?，保持良好健康的朋友關(guān)系，在工作上和生活上都是有益的。>>職場(chǎng)同級(jí)之間更易成朋友 學(xué)會(huì)和同事相處的30個(gè)原則