隨著政策將有所調(diào)整，記者昨天從寧波市人力資源和社會(huì)保障局了解到，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的平均費(fèi)率將由0.48%上升至1%左右。

　　此外，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)再像以前那樣一成不變，二、三類行業(yè)的用人單位，繳費(fèi)費(fèi)率將根據(jù)用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理等情況每年浮動(dòng)。

　　政策：

　　工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率有所調(diào)整

　　寧波市本級(jí)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)(市屬及市轄各區(qū)，不含杭州灣新區(qū))，一類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率為0.6%;二類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率為1.4%;三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率為2.1%;事業(yè)單位(不包括依照或者參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體)的基準(zhǔn)費(fèi)率為0.3%;職業(yè)病高危企業(yè)(二、三類行業(yè)中已發(fā)生職業(yè)病例的企業(yè))基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的3.0%。

　　用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)暫按職工本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。最高不超出寧波市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不低于60%。

　　解讀：

　　為確保工傷職工保險(xiǎn)待遇落實(shí)

　　這樣一調(diào)整，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的平均費(fèi)率將由原來的0.48%上升至不到1%。

　　這對(duì)企業(yè)的影響有多少?接受記者采訪的幾家企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人均表示“壓力山大”。江北一家紡織企業(yè)的財(cái)務(wù)部經(jīng)理邵女士給記者算了筆賬，紡織企業(yè)是二類行業(yè)，如今的費(fèi)率是0.8%，他們企業(yè)不大，一共才300多人，每人繳費(fèi)的基數(shù)不到2000元，一年繳費(fèi)近5萬，但如果按照調(diào)整后的1.4%來算，光這一塊每年要多增加支出三四萬。寧波企業(yè)中，二類行業(yè)應(yīng)該占多數(shù)，對(duì)于許多有上千員工的企業(yè)來說，每年至少增加支出10萬至20萬。對(duì)此，市人社局相關(guān)工作人員解釋，我市工傷保險(xiǎn)參加人數(shù)為253.4萬人，比工傷保險(xiǎn)制度初實(shí)施時(shí)增加了5倍多。多年來鑒于醫(yī)療費(fèi)用的上漲，工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目的增加，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的提高，以及市政府為扶持企業(yè)渡過經(jīng)濟(jì)困難，在前幾年先后實(shí)行了社會(huì)保險(xiǎn)的“減”、“緩”政策等新情況，我市的工傷保險(xiǎn)基金出現(xiàn)了收不抵支的情況。對(duì)我市的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)行調(diào)整完善，是為了確保工傷職工各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

　　政策：

　　費(fèi)率將與職業(yè)病、工傷發(fā)生率掛鉤

　　和之前一成不變的繳費(fèi)費(fèi)率不同，二、三類行業(yè)的用人單位，繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理等情況掛鉤，一般每年浮動(dòng)一次。浮動(dòng)后的繳費(fèi)費(fèi)率自下年度的5月1日起執(zhí)行。

　　新的政策增設(shè)了“工傷發(fā)生率”的浮動(dòng)參照標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工傷發(fā)生率大于等于6%的，追加上浮一檔。工傷發(fā)生率的計(jì)算不包括非直接安全生產(chǎn)經(jīng)營的傷害事故。

　　此外，新政策還引入了以用人單位的安全誠信評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。寧波市安全誠信企業(yè)“A級(jí)”、“B級(jí)”用人單位，且工傷發(fā)生率低于1%，工傷保險(xiǎn)收支比小于80%的設(shè)為費(fèi)率追加下浮的條件，將“D級(jí)”稱號(hào)設(shè)為費(fèi)率追加上浮的條件。寧波市安全生產(chǎn)信用等級(jí)為“A級(jí)”或“B級(jí)”的，其中信用等級(jí)為“A級(jí)”的，下浮至本行業(yè)最低費(fèi)率。信用等級(jí)為“B級(jí)”的，下浮一檔費(fèi)率(已核定為本行業(yè)最低費(fèi)率的不再浮動(dòng))。

　　高危行業(yè)范圍對(duì)象也將重新界定，二、三類行業(yè)的用人單位以實(shí)際發(fā)生職工職業(yè)病為依據(jù)，將發(fā)生職業(yè)病危害企業(yè)列為職業(yè)病高危企業(yè)，次年起執(zhí)行職業(yè)病高危企業(yè)費(fèi)率，并進(jìn)行浮動(dòng)。兩年后，經(jīng)整改符合條件的，可恢復(fù)執(zhí)行本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，并進(jìn)行浮動(dòng)。

　　解讀：

　　有利于遏制工傷和職業(yè)病發(fā)生

　　相關(guān)工作人員解釋，工傷保險(xiǎn)的最終目的，是為了促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障職工利益。獎(jiǎng)懲并舉，加大了調(diào)節(jié)作用，新的費(fèi)率政策實(shí)行與用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度相掛鉤的費(fèi)率浮動(dòng)辦法，對(duì)強(qiáng)化用人單位的安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識(shí)，遏制工傷和職業(yè)病發(fā)生，也具有激勵(lì)制約的作用。

　　相關(guān)鏈接

　　根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2002)，將行業(yè)劃分為三個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，如銀行業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，餐飲業(yè)，批發(fā)業(yè)，社會(huì)福利業(yè)，新聞出版業(yè)，城市公共交通業(yè)等;

　　二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如房地產(chǎn)業(yè)，紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)，鐵路運(yùn)輸業(yè)，道路運(yùn)輸業(yè)，裝卸搬運(yùn)和其他運(yùn)輸服務(wù)業(yè)等;

　　三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)，如石油加工，煉焦及核燃料加工業(yè)，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)，黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，石油和天然氣開采業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)，煤炭開采和洗選業(yè)，其他采礦業(yè)等。