“沒想到過春節(jié)了這事還能圓滿解決，如果不是仲裁和工會的努力，我們母女倆不知道這個年該怎么過?！苯?，當?shù)玫搅送泄軉挝秽嵵萋?lián)通公司和原單位中鋁河南分公司有關(guān)工資、五險一金及工作崗位的承諾，職工冀宏敏抑制不住激動的心情。

　　冀宏敏早年丈夫出車禍去世，一人撫養(yǎng)孩子很不易。前幾年原單位中鋁河南分公司效益好，日子過得還算可以。自從2012年7月中鋁河南分公司和鄭州聯(lián)通公司簽署通信業(yè)務(wù)合作協(xié)議后，冀宏敏就被鄭州聯(lián)通公司上街分公司托管，考勤績效由聯(lián)通公司管理，每月根據(jù)考勤績效再由市聯(lián)通公司轉(zhuǎn)給中鋁河南分公司，由中鋁河南分公司再給托管職工發(fā)放工資，并交納五險一金。

　　冀宏敏在2015年9月因為工傷問題申請過一次勞動仲裁，經(jīng)過調(diào)解，聯(lián)通公司和中鋁河南分公司共同支付了相關(guān)待遇。2016年7月，聯(lián)通公司以末位淘汰為由把冀宏敏口頭退回了中鋁河南分公司，中鋁河南分公司又以聯(lián)通公司沒有按照合作協(xié)議內(nèi)容提前書面告知退回，拒不同意，要求聯(lián)通公司繼續(xù)安排冀宏敏的工作崗位，并支付拖欠的工資和保險。

　　就這樣兩家公司也一直僵持著，造成職工冀宏敏每天還在原崗位上班，托管公司也不給記考勤，已經(jīng)有近6個月沒有發(fā)過工資，還欠繳五險一金，并且讀高中的女兒過完年該交學(xué)費了，冀宏敏無奈之下來到鄭州市總工會請求救助。鄭州市總工會與鄭州市上街區(qū)勞動人事爭議仲裁院溝通后，決定聯(lián)合幫助解決冀宏敏的訴求，市總工會還為冀宏敏指派了兩名專職律師協(xié)助維權(quán)。

　　鄭州市上街區(qū)勞動人事爭議仲裁院1月20日當天立案后，就分別聯(lián)系上了托管單位聯(lián)通公司和原單位中鋁河南分公司，兩家單位誰也不肯讓步，都分別拿出了《業(yè)務(wù)合作協(xié)議》，說應(yīng)該是對方的責任。轉(zhuǎn)眼到了1月25日臘月二十八，馬上就是春節(jié)了，為了讓冀宏敏能夠過個好年，仲裁院的辦案人員和市總工會的工作人員分析案情后，決定再分別到兩家單位做最后的努力，告知聯(lián)通公司依照托管協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，冀宏敏至今還應(yīng)該是你們的職工，按照協(xié)議應(yīng)該由你們給其支付工資;告知中鋁河南分公司，作為甲方的你們應(yīng)該為其重新安排新的工作崗位，確保職工能夠繼續(xù)正常工作。

　　經(jīng)過工作人員的不懈努力，托管單位和原單位終于同意共同支付冀宏敏6個月的工資10560元，并補齊五險一金。原單位中鋁河南分公司春節(jié)后為冀宏敏安排新的工作崗位，并給其發(fā)了花生油、大米、面粉等作為年底的職工福利。

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