繼中國輕紡城東市場推行自我管理制度后，近日北市場等也相繼實行了片組長管理模式，片組長人數(shù)由原先的20名增加到現(xiàn)在的114名。

　　輕紡城傳統(tǒng)交易區(qū)現(xiàn)有營業(yè)房2萬多間，注冊經(jīng)營戶(公司)2萬多家。推選有威望、有管理能力的經(jīng)營者擔(dān)任分會會長、副會長、理事和片組長，協(xié)助職能部門工作，可以使管理工作更加到位。輕紡城工商分局有關(guān)負責(zé)人表示，由工商、輕紡城建管委、國地稅、公安等部門共同聘任片組組長，能有效實現(xiàn)對市場經(jīng)營者進行“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”，全面提高經(jīng)營戶素質(zhì)，促進市場和市場內(nèi)個體、民營經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展。

　　片組長職責(zé)包括：在經(jīng)營戶中廣泛宣傳國家的法律法規(guī)及政策，配合有關(guān)部門做好職能管理的各項基礎(chǔ)工作;及時反饋市場動態(tài);開展經(jīng)營戶自律管理，加強經(jīng)營戶的自我教育和自我約束等。片組長實行部門聯(lián)合年度聘任制，對不更換經(jīng)營所在市場及符合聘任相關(guān)條件的，經(jīng)公示征求經(jīng)營戶意見予以續(xù)聘。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，市場個(民)協(xié)分會和市場片組長，扎根于個體、民營企業(yè)之中，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，迅速調(diào)處糾紛，既解決了問題，又不傷感情，具有成本低、效率高的優(yōu)勢。