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新的升職旋風 12星座變身“高管”機率

2010/7/7 17:00:00 來源: 新浪評論(0)60

星座

 


  12星座變身杜拉拉的機率


  電影版《杜拉拉升職記》風頭還未過,電視劇版《杜拉拉升職記》又刮起了一陣新的升職旋風。杜拉拉也和大多數(shù)人一樣,剛開始只是一只職場菜鳥,但是她通過成長與蛻變,最終加入“高產(chǎn)階級”的行列,成為總監(jiān)。那么你是否也能如“杜拉拉”一般,有機會成長為企業(yè)高管呢?隨“科技紫微星座網(wǎng)”去看看你的機會!


  白羊座:


  升“高管”機率:40%


  其實白羊很有升到“高管”的能力,富有激情與斗志,常會越挫越勇,長驅(qū)直入,似乎沒有你掌控不了的東西。但是能力并不是衡量升職的唯一標準,你在同樣重要的人際處理上卻會表現(xiàn)得糟糕。無論面對同事,還是領(lǐng)導(dǎo),你就像好斗的公雞,不管自己是對是錯,都要爭辯贏,常??跓o遮掩,言語上得罪人。若不糾正這點,只怕你不升反被“踩”。


  金牛座:


  升“高管”機率:70%


  你溫和的外表下,總藏著一顆超強的野心??此坪┖襁t鈍,卻心思細密,擅長運籌帷幄,掌控全局,常會在不經(jīng)意間給對手致命一擊。且外交手腕極為高明,善于靈活委婉的溝通方式,常能哄得領(lǐng)導(dǎo)開心,客戶舒心,同事放心,即便被你利用,也會渾然不覺。只是在用人方面你還欠缺火候,若凡事親力親為,會讓上司看不到你的領(lǐng)導(dǎo)能力,升職自然不高!


  雙子座:


  升“高管”機率:30%


  雙子座最大的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力,腦子靈光一閃,點子便噴涌而出,是不可多得的創(chuàng)意人才,尤其在藝術(shù)領(lǐng)域會發(fā)展不錯。加上懂得人情世故,容易贏得別人的信任和厚愛,因此升職候選名單中也易出現(xiàn)你的名字。但是你的才智和欲望卻很少用于事業(yè),加上又有點喜歡賣弄才華,你的一些想法很容易被有心人竊取、采納,最后變成幫人家添磚加瓦。


  巨蟹座:


  升“高管”機率:60%


  巨蟹特有的責任心和組織能力,會讓你在團隊合作中贏得信譽,且你是那種別人越信賴你,你就越發(fā)賣命,越能激發(fā)創(chuàng)造力,越會與周圍人建立良好關(guān)系的人,因此在晉升途中會不斷得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的支持與推薦??墒锹毼簧迷礁撸憔驮綍纯?,因為職場的“潛規(guī)則”、陰暗面會一次次沖擊你的理想,如果你不能適應(yīng)現(xiàn)實,那么就只能被現(xiàn)實壓垮!


  獅子座:


  升“高管”機率:95%


  獅子即便處于再微弱的地位,只要你振臂一呼,周圍人便會積極響應(yīng),有著無法掩藏的王者之風,見過你的上司無不對你印象深刻,自然被提升的機會就多。再加上你用人時能人盡其才,也嚴于律己,一旦你開始了第一次升職,那么必定步步高升。成就越大,就越會高傲,若不加以克制,你的眼界和心胸只會愈發(fā)狹隘。


  處女座:


  升“高管”機率:10%


  比起雄心壯志,你更注重要求自己在工作上做得無懈可擊,成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。要升為高層管理人員,那么首先就必須具備升職的野心,連起跑點的位置都沒為自己找對,即便責任心再強,工作再勤奮,也只能求一份穩(wěn)定工作,而無法在企業(yè)中得到更大的成長。做事深思熟慮,注重細節(jié)是好,但想得太多,必定猶豫不決,錯過有利時機!


  天秤座:


  升“高管”機率:20%{page_break}


  無論你處于何種環(huán)境、何種關(guān)系的職場中,都能盡快適應(yīng),總能用柔和的態(tài)度,八面玲瓏的社交手腕,在對等的權(quán)利和利害中找出平衡點,左右逢源,容易博得上司的眷顧和禮遇。但是這只能讓你在晉升競爭中免受波及,因為你只想逃避矛盾,而不會去想如何利用這些矛盾,借機上位。因此你只能充當職場人際關(guān)系的“理論家”,卻難以成為“實踐家”。


  天蝎座:


  升“高管”機率:80%


  天蝎最大特點,就是善于與人死磕,擁有巨大耐力迎接艱難險阻,更為可怕的是,總能想出計策讓人主動放棄與你競爭的機會,當然,這些計策多半不夠光明磊落。但是這并不代表你有錯,職場競爭雖然沒有硝煙,但爭不贏就會面臨失去生存機會。且你兼具思考能力和冒險精神,頗有周瑜之能。只是你也多疑嫉才,容易像周瑜般聰明反被聰明誤。


  射手座:


  升“高管”機率:45%


  射手是極佳的沖鋒陷陣人才,充滿激情,只要給你一個目標,你便會加足馬力,全力前進,且不會去計較個人得失,像足了《三國》中的張飛??墒悄愕娜秉c也像足了張飛,缺乏耐心,做事沖動,當情緒爆發(fā)時總會失去基本的判斷能力。因此你也只能到張飛的位置,而無法取代劉備,在行政上獲得成就!


  魔羯座:


  升“高管”機率:90%


  都說劉備的江山是哭出來的,但劉備無能嗎?恰恰相反,他精明的很。而魔羯座就如同劉備,對外喜歡裝傻,可內(nèi)心卻有著極為冷靜的判斷力,且具有高度責任感以及驚人的持久力。即便剛開始一無所有,也能慢慢贏得聲譽和地位。只是你為人死板,太過嚴肅,容易被同事敬而遠之,若能在人際處理上多些熱情和圓融,那么你功成名就的時間會大大提前。


  水瓶座:


  升“高管”機率:50%


  水瓶座在職場中最是容易走向極端。你不能忍受任何約束,公司紀律也能視作無物,即便是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話,你也會頑固的不改變自己的意見,因此容易成為公司的頭痛分子。但是如果給你“兵符”,任你自由決定和行動,那么你又會表現(xiàn)出驚人的工作能力,讓上司刮目相看。在這樣的矛盾之下,你在職場生涯中就像坐過山車,升得快,降得也快!


  雙魚座:


  升“高管”機率:5%


  你就像便利貼,雖然平時不起眼,但是卻樂于為人所用。你友善親切,具有犧牲精神,在職場中很“吃”得開,到處受人家歡迎。但是職場并不是選秀派對,人氣再高也無濟于事。在職場太過善良、軟弱,那么你就只有被利用、被欺負的份,更別說上司會器重你。對工作別那么散漫,做好自己該做的,多運用你的想象力,你的創(chuàng)造力可是傲人的財富!

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