內(nèi)蒙古自治區(qū)霍林郭勒市在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，大膽創(chuàng)新服務(wù)理念，積極探索工作模式，通過(guò)“流動(dòng)仲裁庭”工作模式的開(kāi)啟，潤(rùn)滑了和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建。

　　“流動(dòng)仲裁庭”進(jìn)社區(qū)，樹(shù)立為民服務(wù)理念。沙爾呼熱街道地處工業(yè)園區(qū)，企業(yè)數(shù)量多、人員成分復(fù)雜，是典型的勞動(dòng)糾紛多發(fā)地。為切實(shí)解決這一問(wèn)題，該市將“流動(dòng)仲裁庭”開(kāi)進(jìn)社區(qū)，就地受理勞動(dòng)糾紛案件。對(duì)于訴訟案件，隨時(shí)受理、及時(shí)仲裁，切實(shí)維護(hù)了弱勢(shì)群體合法權(quán)益。仲裁庭進(jìn)駐社區(qū)，把勞資糾紛分流在基層、解決在事發(fā)地，讓職工不出社區(qū)就可以解決問(wèn)題，“流動(dòng)仲裁庭”已經(jīng)成為廣大勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益的有力靠山。

　　“流動(dòng)仲裁庭”進(jìn)企業(yè)，暢通綠色維權(quán)通道。為切實(shí)解決企業(yè)傷殘職工和女職工等弱勢(shì)群體申請(qǐng)仲裁難問(wèn)題，該市將“流動(dòng)仲裁庭”搬進(jìn)企業(yè)，確保了綠色維權(quán)通道的暢通。對(duì)弱勢(shì)群體的訴訟案件，工作人員堅(jiān)持“優(yōu)先立案、快審快結(jié)”，力求在最短時(shí)間內(nèi)給勞資雙方一個(gè)最滿意的裁處結(jié)果。同時(shí)，為規(guī)范企業(yè)用工行為，該市還推行仲裁建議書制度，實(shí)行案件跟蹤回訪，有效預(yù)防和減少了勞動(dòng)糾紛事件的發(fā)生。仲裁庭進(jìn)駐企業(yè)，優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)了便民服務(wù)，“流動(dòng)仲裁庭”已經(jīng)成為企業(yè)和勞動(dòng)者良性互動(dòng)的有效平臺(tái)。

　　“流動(dòng)仲裁庭”進(jìn)群眾，打造普法前沿陣地。充分發(fā)揮仲裁人員有知識(shí)、懂法律和有一線工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，把“流動(dòng)仲裁庭”貼進(jìn)群眾，通過(guò)仲裁案件處理和以案釋法等鮮活生動(dòng)的方式，在群眾中普及勞動(dòng)保障法等有關(guān)知識(shí)，在增強(qiáng)了勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了法律效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)有機(jī)結(jié)合，達(dá)到了“解決一起勞動(dòng)糾紛、教育一片群眾”的目的，取到了良好的社會(huì)效應(yīng)。仲裁庭貼近群眾，增強(qiáng)了勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，提高了勞動(dòng)力隊(duì)伍素質(zhì)，“流動(dòng)仲裁庭”已經(jīng)成為最受群眾歡迎的法律講堂。

　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，“流動(dòng)仲裁庭”累計(jì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件32起，在方便企業(yè)和勞動(dòng)者的同時(shí)，還節(jié)約了辦案成本，擴(kuò)大了“流動(dòng)仲裁庭”社會(huì)影響力，打造了惠民服務(wù)新品牌。（車明光）