La blague des ? trois vieux hommes imaginant l 'empereur ? qui circule depuis des temps immémoriaux, pourquoi a - t - elle encore de la valeur d' exister, parce qu 'elle est trop ironique pour la réalité.

Pour comprendre le sens pratique, nous allons d 'abord passer en revue cette blague.

Il y a trois vieillards qui se rencontrent en un jour et qui bavardent, et qui parlent à l 'empereur.

premier est un fumier de ramasser le vieil homme dit: "Si je quand l'empereur qui a ordonné, je me rue à l'est de fumier tout à moi, qui va ramasser avec des tolérances

est le second b?cheron a donné la première le vieil homme m'a dit, "Tu sais ramasser des excréments, l'empereur de ramassage

Si j 'étais empereur, je frapperais une hache d' or; je couperais du bois avec une hache d 'or tous les jours ?.

Le troisième est un vieil homme qui rit après avoir écouté, et qui rit en larmes; il dit: vous êtes vraiment marrants, vous êtes tous les deux empereurs; avez - vous besoin de travailler?

Si j 'étais empereur, je mangerais des patates grillées tous les jours.

Treize, treize, treize, 10, ces vieux mecs ne savent pas comment l 'empereur vit.

L 'histoire de l' administration et de l 'apprentissage nous a vraiment fait réfléchir, n' est - ce pas?

Parce que la gestion est aussi brumeuse que la brume, les océans sont à la fois vastes et mystérieux; mais en même temps, la gestion de l 'air, souvent par inadvertance, se trouve à c?té de tout le monde; il en résulte, comme ces trois vieux hommes, beaucoup de gens qui ne connaissent pas vraiment La gestion mais qui osent y penser.

ce délire si c'est parler peut également être certains, horrible délire de gestion ont eu l'occasion de jouer avec son délire sur; les résultats de la gestion de ces délire à la place de pratiques de gestion, ce qui permet de déclencher

tout d'abord c'est la gestion, la gestion de la première est la science, parce que c'est "le principal objet de gestion, qui devrait être sur" comportement que

"Personne" est manifeste dans la société, à différents moments de produire de sensibilisation et de valeurs différentes; par conséquent, pour la gestion de la "personne" une forte saveur de l'époque.

objectifs de conception ensuite la gestion et la mise en ?uvre de l'action par, et, par conséquent, la gestion et la cible

Le troisième comportement est étroitement lié à l 'environnement dans lequel il est exécuté et la gestion est donc tributaire de l' environnement dans lequel l 'objectif est atteint.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\

réelle mais dans notre de vie et de travail, mais il y a certains seulement l'apprentissage de gestion des connaissances qui a osé utiliser les connaissances pour guider les autres une gestion; les quatre dimensions de gestion de relation de comprendre un est devenu un plan (relation bidimensionnelle de comportement et les résultats correspondants) pour effectuer la gestion d'applications, les résultats la gestion de cette interprétation formaliste et ne peut être déclenchée

d'autres pour diverses raisons de créer et pour la production de lumière et son succès, la tendance générale de la gestion lui - même; de même, ils ont leur propre succès des facteurs environnementaux et le succès de la "personne" facteurs de comportement tout abandonner, de contexte de sélection de certains actes et La théorie de la nouvelle administration idéal pour des applications de promotion des ventes; malheureusement, le rêve de succès ne peut, pour l'ensemble de la réussite de la théorie

en outre, parce que la Chine est un grand pays de la crise économique de marcher sur toute; par conséquent, certains n'ont pas de détails de gestion qui, pour diverses raisons, la gestion de la pointe (le patron de l'entreprise sur le même livre); ces plans de gestion des connaissances ni ne peut, en raison de la soumission de subordonnés; pour le même résultat est également utilisé pour la gestion de commande propre acquis

quelqu'un qui dit "la gestion de Chine n'a pas besoin de professionnels", pour une gestion sans comprendre parce que un grand nombre de personnes dans une position de gestion, quelqu'un dit "la gestion de trop en arrière, peut être la gestion qui sait que vers l'arrière

Imaginer bavarder sans rêve est une blague, mais la gestion suppose au lieu de gestion ne de sorte que la productivité de la régression, car la gestion

C'est non, c'est ?a, ne pas utiliser ?a pour acquis, au lieu de la connaissance, le plus de ne pas utiliser ?a pour acquis pour la fabrication de la gestion scientifique.

de gestion n'est pas seulement de la science, de gestion ou de l'art, par acquis

Pas de bonne gestion de la réplication, la réussite de la gestion ne provient de l'innovation; tandis que l'innovation est la combinaison de besoin de connaissances et l'art.

Treize, dix, treize, dix, neuf.

Arrête de blasphémer le Gouvernement.