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Trois Fautes Dans L 'Entreprise Salariale.

2007/6/11 0:00:00 8

La plupart d 'entre nous sont des salariés qui veulent trouver un moyen, n' est - ce pas?

J 'ai d' abord parlé des trois zones d 'erreur de l' entreprise salariée: 1.

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Tout va bien.

Il pensait que cela permettrait de devenir le propriétaire d 'une entreprise.

Mais il ne sait vraiment pas que le risque de démarrer en vain est très élevé et qu 'il est souvent à ce moment - là, il n' a pas les compétences et l 'expérience nécessaires pour investir aveuglément dans l' idée d 'être propriétaire d' une entreprise, donc 99% s' éteignent.

Comment savez - vous, avec votre argent, vos projets, vos compétences, vos relations, que vous êtes 1% de l 'avenir?

Aujourd 'hui, beaucoup d' amis autour de nous veulent investir, leur taux d 'échec est de près de 100%.

Vous n 'avez pas vu beaucoup de gens autour de nous depuis des années, vos amis, vos parents, qui se sont bien débrouillés en vain, n' est - ce pas?

Et beaucoup ont perdu beaucoup d 'argent.

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Si les compétences que vous possédez ne sont pas très lucratives; si vous gagnez beaucoup d 'argent, vos compétences ne sont pas assez excellentes dans le même métier; ou si vous perdez votre avantage d' age, vous aurez du mal à vivre bien dans ce quadrant.

L 'insuffisance des compétences ou de l' expérience ne permet pas de gagner sa vie en travaillant librement.

Beaucoup d 'entre eux deviennent aveuglément des travailleurs indépendants et se rendent compte qu' ils sont moins bien payés que les salariés.

Et ne te prends pas pour un investisseur.

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Personne n 'achète et ne vend des actions pendant 50 ou 60 000 $.

Acheter et virer, c 'est spéculer, acheter sans licencier, c' est investisseur.

Pas assez de capitaux, pas assez de vision pour devenir un investisseur.

Vous avez vraiment beaucoup d 'argent, achetez une action d' excellence là - Bas, chaque année à la fin de l 'année de cette entreprise, les dividendes et les parts, vous vous sentez mieux que les dép?ts bancaires.

C 'est le quadrant de l' investisseur.

En tant que salarié, vous ne gagnez pas aveuglément votre vie en travaillant librement, vous ne faites pas d 'investissements aveugles dans le commerce, et vous ne vous prenez pas pour un investisseur.

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Il faut chérir votre carrière salariée.

Travailler n 'est pas ton but dans la vie, mais c' est un bon moment.

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Une fois que vous en freelance, n'a pas le temps d'apprendre 2. L'accumulation de relation? Ne figure plus large, doit être con?u.

Saisir un domaine plein de toucher le livre.

Fait main globale d'une industrie? Accumuler plus de vous aider à faire de l'argent, les gens plut?t que de vous aider à dépenser de l'argent? Une organisation dépend également.

Par rapport à l'accumulation de personnel aujourd'hui est très difficile, il y a un arrière - plan (de grandes institutions de grandes unités,) vous donne soutenu, vous êtes bien l'accumulation des relations interpersonnelles.

3. Des économies salariés, à ce stade, tu dois apprendre à améliorer votre un certain talent de penser, de vous changer, alors un changement de mode, des modèles de comportement, à l'accumulation, à quelqu'un de tes relations, c'est

Cette phase de travail le plus important, c'est de s'accumuler.

ont de l'expérience quand vous pensez à vos compétences et beaucoup de votre temps d'envisager, à ton age, n'est pas approprié, puis tu as 2 options: Vous pouvez commencer à temps partiel de professions libérales carrière, vous pouvez également immédiatement de fa?on à plein temps par

Ce tournant de plus?

Si tu crois que tes compétences assez, l'expérience assez, mais votre caution suffisante pour soutenir votre maison de 2 à 3 ans de vie, je suggère que vous pouvez tout de suite à plein temps.

Ainsi se concentrer.

Si votre compétence et de l'expérience assez, quand la vie de famille mais votre dép?t ne suffisent pas à vous soutenir de plus de 2 ans, je suggère que tu peux mettre un pied dedans pour essayer à temps partiel.

Et vous avec vos compétences et votre expérience en reposant sur l'intérieur de vivre de liberté professionnelle a commencé, a commencé à créer une entreprise, de petite taille, a commencé sa carrière de professions libérales de la seconde vous. Sélectionner un projet.

C'est la relation avec vos compétences, vous concernant, est très familier, tu ne dois pas faire ?a, tu ne sais pas.

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C 'est la quantité.

Les premières étapes doivent être grandes, laborieuses, de petits, jusqu 'à la taille initiale.

Une fois qu 'il aura été mis en place, il faudra réfléchir à la fa?on de ne pas tomber dans le troisième Quadrant en 10 ans.

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1) Supposons qu 'il y ait aujourd' hui 100 entreprises qui vont fermer 90% en cinq ans.

L 'effondrement de ces 90 maisons s' appelle une erreur de décision et une erreur de choix.

Comme conduire un restaurant, l'emplacement choisi la mauvaise, la position absolue du restaurant de facteurs de succès, la différence de plusieurs étapes, le volume de passagers n'est pas le cas, par exemple, un projet d'investissement, le projet a choisi le mauvais.

Par exemple, l'investissement dans un bar, le secteur est.

2). Le reste de 10, 5 ans et la faillite de 90%, 9.

C'est la faillite de neuf parce qu'il n'y a pas de mettre en place un système.

- appelle la mise en place d'un système?

C'est à 7 points de No dans un cercle vertueux, systèmes de gestion.

Quel sept aspects: est la propriété, la facturation de la production.

La Chine est le premier lot de multimillionnaire, reste du Sichuan 劉云浩, d'autres n'ont pas.

, avec 1%, appelé modèle, c'est elle - même un bon système, très

C'est un modèle de réussite afin de former les gens désireux d'apprendre de lui écrire, de tous les aspects de la vie dans un mode final est l'épeler.

L'industrie autant de fast - food américaine, et le reste est de 1% dans l'industrie automobile, tant aux états - Unis, et le reste est de 1%; 99% tout en faillite, c'est la probabilité, comment pouvez - vous vous garantis la situation économique aujourd'hui, vos options, la relation de votre gouvernement, de votre capacité est l'avenir de ce 1%?

Personne ne peut garantir que, bien s?r, mais 99% ont fait faillite.

Ordinateur: Lenovo, fondateur; TV: Konka, Changhong; si plusieurs.

après ce 1% au moins de 10 ans, à la fois de test connu au moins grande de la crise économique, qui est le véritable propriétaire de 1% des affaires, il y a une grande entreprise, ne pas aller

Note: projet traditionnels ne veux pas repartir à zéro

Quel projet?

De nouveaux projets.

Si vous vous sentez très mature peut être, par exemple, de haute technologie, IT - doit faire de nouveaux projets 2. L'achat d'un système: acheter directement un pas de 1% prêt?

Par exemple, la franchise, la cha?ne de magasins, agent général, de la distribution totale, par exemple de McDonald's, KFC, n'est - ce pas appartient à ce 1%?

La propriété de stockage de produit qui est devenu une mode.

C'est un modèle de réussite, il a des dizaines d'années, très mature.

Vous pouvez l 'acheter directement.

Tu peux investir dans McDonald 's aujourd' hui. Tu ne vas pas perdre l 'argent?

?a doit rapporter.

Ou de faire le monde des marques bien connues agents peuvent également.

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Si vous n 'avez pas d' argent pour acheter un système, joignez le système.

En utilisant un mode de pré - ne pas dépenser de l'argent, l'équipe de la fin de votre une fois établie, il peut être de ton corps pour gagner de l'argent, ce mode de votre équipe.

Par exemple, la zone système à technique de partenaires, de franchise, de Yeager.

Il est essentiel de trouver un système très réussie, le mode d'utilisation de ce système pour mettre tes affaires de plus, vraiment faire stable, ce qui fait de vous un vrai métier propriétaire.

Recommandation 3 pour choisir,

comment trouver le succès

Il devrait être compatible avec les cinq conditions 1) a enregistré plus de 10 ans de succès et subi au moins une fois de la crise économique, l'entreprise a été confirmé à plusieurs reprises par 2) avec vous, ce qui permet de réussir, les possibilités commerciales dignes de confiance et avec confiance le partager avec les autres 3) ayant un programme d'éducation à long terme, ton talent pour la culture en tant que 4) présente le programme rigoureux, tu aux dirigeants plut?t qu'à la recommandation de l'apprenant, à savoir le succès à ce secteur d'apprentissage, mais pas à l'apprentissage de 5) et commentateur de votre honorable et prêt à s'entendre avec les gens ensemble si une entreprise de plus de 5 les conditions à satisfaire, tu dois voir regarde leur produit.

Trop de gens ne produit, ne regarde pas le système, si tu veux être un vendeur, un "s", c'est le facteur le plus important.

Mais si vous voulez être un "B" à long terme, le système, l 'éducation tout au long de la vie et l' homme sont plus importants.

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Tout le monde a la possibilité d 'avoir son propre système d' entreprise.

Ces systèmes d 'entreprise sont considérés comme un pont, un pont qui vous permet de passer en toute sécurité de la gauche du quadrant à la droite du quadrant...

Un pont vers la liberté financière.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\

Quand vous aurez une économie stable et des revenus stables, vous envisagerez d 'investir.

En ce moment, vraiment devenir un investisseur.

Notre programme de la prochaine étape avant de vous apprendre à effectuer des investissements de portefeuille.

Mais le principal, c'est quoi?

Tu dois continuer à apprendre, change constamment, et doit s'intégrer dans un système, puis encore à apprendre.

Alors, aujourd'hui, d'apprentissage, de la création d'un "groupe" de l'apprentissage et la formation de personnel votre chef, de formation et de vos employés à renforcer la cohésion, la formation de vos clients, de confiance et de loyauté, pour les gens, c'est une tendance.

(le cinquième alinéa de la formation ") de toute industrie, toute entreprise de faire enfin, de formation continue et de l'apprentissage, on peut de plus en plus grand, plus stable.

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