à l 'heure actuelle, de nombreuses marques comme les pousses de printemps après la pluie, il n' est pas certain qu 'il y ait une certaine confusion.

Alors comment un choix conforme à la cha?ne de marque de temps de développement?

Nous avons l'honneur de Shen vêtements Co., Ltd général Zhang où chercher des écritures: "un, deux, trois, quatre questions touche d'écouter, d'observation, de six plus cinq".

est un oeil

Aujourd'hui, il y a beaucoup de lacunes hérésie indépendants de traction de la peau de tigre bannière, et dans un aspect d'image fait un travail similaire à la marque sur l'emballage, avec gestion de marque aussi la tendance, mais très peu systématique, incomplète et non professionnel.

L 'exploitation de la marque n' est pas de faire des choses superficielles, mais de faire des choses concrètes, ce qui doit être la force de soutenir cette série d 'activités, telles que la taille de l' entreprise, la force économique, le temps d 'exploitation historique, si la phase ascendante, le niveau de gestion, etc.

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Nous avons choisi de gestion, la clé réside dans le produit parce que la réalité est le contact direct avec le consommateur, de ne pas accepter les consommateurs, tout est devenu inutile pour rien.

Par conséquent, pour des produits de marque, il est positionnée très personnalité de développement et de produits de style, personnellement en contact avec le produit, les produits de matériaux, de travail, de compréhension et d'autres caractéristiques de la fonction, on peut vraiment bien.

trois - Est

La marque de la société doit avoir un plan commercial très complet, est mise en correspondance avec des programmes de marketing liés à l'intégration, la valeur cible, la société de perspectives, le concept de la gestion et le Centre client moderne, un mécanisme de fonctionnement, sont des actes de gestion de marque de ce qui doit être Mise en ?uvre, dans laquelle la marque de la culture est l'ame de la marque la gestion des activités culturelles de la personnalité distincte, si riche et riche de sens dans le passage de manière efficace, il peut laisser une marque pleine de vitalité.

La vie de cette marque est née lorsque les locuteurs et les auditeurs sont émus par la culture.

La question est de trouver une faille.

Un programme m?r d 'exploitation de la marque, qui a d? faire l' objet d 'un long travail de recherche et de formation à l' intérieur de l 'entreprise à tous les niveaux.

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La marque de l'établissement doit être achevé dans ou organismes professionnels et, par conséquent, il y a la description distinctes, telles que les entreprises d'informations, de politiques, de formats de fichiers, les entreprises sur le mur du système et la culture de l'étiquette de contenu; le visage, et l'esprit d'entreprise parmi Les mots de la plus simple; ou une carte de visite, ou un téléphone à un niveau de puissance de base peut être observée de marque des entreprises.

six de comparaison est

Si l 'on compare les sociétés de marque en contact, il y a une perception claire, les directeurs sont peu nombreux, la force ou la non - force, professionnelle ou non professionnelle, adaptée et inappropriée, et ainsi de suite, les adhérents peuvent avoir un jugement précis.

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Pour les entreprises ont besoin de bénéfices, les entreprises ont besoin de gagner de l 'argent!

De vendre, de faire de l'argent est un vrai dur!