Pour de nombreuses entreprises textiles, le succès des investissements plus importants, c'est quoi?

Beaucoup de gens diront que le plus important, c 'est d' avoir de bons produits, une bonne réputation de marque, bien qu 'ils soient importants, mais surtout d' avoir une équipe de recrutement capable de se battre, et surtout d 'avoir un leader suffisamment dynamique et dynamique.

Par exemple, le bon rêve de texttexttexttextile domestique, à l 'époque de la société, par un journaliste Directeur du réseau texttexttexttextile chinois pour me faire faire des discours d' embauchet améliorer la formation, je n 'ai pas très bien vu, principalement parce qu' il n 'est pas encore très connu dans l' industrie, j 'ai peur qu' il n 'y ait pas très peu de personnes qui peuvent participer à ce que l' on appelle la Chambre de commerce; mais je suis surpris qu 'en fin de compte plus de 200 distributeurs, ce qui est encore plus incroyable que le taux de signature sur place peut atteindre 5%; et encore moins, dans quelques mois, je ne sont pas d' intervalle, je pense, c 'est, ce qui a été, ce qui a été, c' est plus de quelques mois, c 'a été, c' a été, c 'a été, a été je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d' aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Comme je l 'ai déjà dit dans mes précédents textes, le premier est le bon état d' esprit du patron de textile domestique, qui est loin d 'être aveugle et stable; le second est le leadership, la force d' exécution, la liberté et la flexibilité du Directeur de marketing, plus de 20 agents de Marketing dynamiques.

Je peux maintenant vous dire comment plus de 200 distributeurs de textiles domestiques rêvés sont arrivés, non pas par la publicité, mais par une vingtaine d 'agents de marketing qui ont balayé la rue.

?a me rappelle quelqu'un, c'est Lee a est un ensemble de caméras, mais vraiment travailler son incomparable que beaucoup de ma?tres d'admiration, mais la vraie actionne le karaté, Philippines arme Wang, et de nombreux autres ma?tres convaincu, et suivre tout au long de la vie, c'est le genre d'esprit sincère de Bruce Lee, motivé et ouverte.

Peut - être que le bonheur des entreprises et des marques sont les mêmes, Tian 'an est la première marque de Shanghai, mais la visibilité de l' industrie de l 'habillement féminin dans le pays n' est pas très élevée; j 'ai participé à plusieurs reprises à la Conférence nationale de commerce de Tian' an, à chaque fois plein, a toujours été étrange, est - ce que les femmes sont vraiment si bon?

Pourquoi tant de fans le suivent?

Sur la qualité, les caractéristiques, le service, Dieu n 'est pas le meilleur.

Après l'échange de paquets et, ces distributeurs que beaucoup de gens honnêtes divine qui doit être amélioré et il y en a beaucoup, mais ils sont de conception haute Mlle directeur (l'un des fondateurs de la marque divine) du genre constamment en quête de perfection, nous a profondément touché par l'esprit, ils suivent une mademoiselle, sens de la suivre, va aller mieux, et pas seulement dans la marque; aujourd'hui, grace à la société a lancé plus de manière plus jeune "Vigo" marque, dans de nombreux magasins en est le plus grand des ventes de compteurs, ont prouvé que l'intuition de ces distributeurs est parfaitement correct.

On dit que l 'homme le plus intelligent du monde n' est pas Bill Gates, mais celui qui a choisi le partenariat avec Bill Gates.

En fait, de nombreuses entreprises textiles de promotion de l'investissement et de la lenteur des progrès est, selon moi, l'étude a montré que sensiblement tout est à l'intérieur, sans exception, car tout le personnel de vente, chaque marchands de personnel est le premier représentant de cette image de marque, ces gens sont partout dans Les distributeurs d'abord au contact, de mots, de leurs gestes, tout message la clé de cette marque, ou porté à cette conclusion, à vendre, il faut d'abord se vendre; à des investissements, il faut d'abord me le vendre à distributeur, de faire passer de marque et de leurs produits de la marier.

故維科家紡已經(jīng)率先建立了內(nèi)部商學院，對內(nèi)部各層級員工加強培訓；我們進駐亞光家紡的第一站，也是在不斷推進內(nèi)部營銷人員的培訓，并著力推動建立亞光商學院；在與天恩女裝合作期間，該公司老板成總已經(jīng)超前意識到這個問題，在我們提示后，當即決定在新建的工廠里拿出幾千平方的場地，準備構(gòu)建女裝行業(yè)最高標準的商學院，定期、分批對內(nèi)部員工和經(jīng)銷商進行多層次的培訓；現(xiàn)在以“贏在終端”為突破點的好夢來家紡，也已經(jīng)準備設立相應的培訓部門，專門培訓一批高水平的導購，輸送給各地的經(jīng)銷商，不僅僅因為一個好導購勝過一個強勢大品牌，更在于賣的就是服務，賺得就是服務的附加值，就如海爾一樣，賣的就是服務，很多人買的也是海爾的星級服務；很簡單、明了的道理，只有經(jīng)銷商能夠持續(xù)賺到錢，企業(yè)才能賺到長久的錢，同時，經(jīng)銷商的

L 'effet lucratif s' est propagé, les distributeurs de tous les coins se retrouvent automatiquement à la porte, de plus en plus de cercles vertueux commencent ainsi!

Pour les investissements, pas de panique, le bon cheval, une puissance naturelle!