Au cours de ces dernières années, la consommation sur le marché de la Chine est de plus en plus mature, de la concurrence et marque les aggraver, entreprises de vêtements de mode de fonctionnement en continu de la recherche et de l'innovation.

Après l 'exploitation d' une marque unique a acquis une certaine part de marché, l 'extension de l' ancienne marque et la création de nouvelles marques, est devenu la force de l 'entreprise de vêtements à franchir les goulets d' étranglement pour obtenir un marché plus rentable.

Au cours de ces derniers temps, sept loups ont d 'abord mis en lumière à Beijing la marque de haute borne septwolves con?ue par le maestro international, puis ont montré "Blue Wolf" série de marques bleues.

Avec sa dernière action, septwolves de modifications correspondantes dans le canal.

Il est entendu que le cycle de renouvellement rapide et un mode d'abandonner l'agent général de la circulation rapide des produits, à l'aide de camp de droite ou en mode zone de promotion de produits, un service de "point à point".

Les journalistes à comprendre, Quanzhou de nombreux force de marque de vêtements entreprises au cours de ces dernières années ont lancé une stratégie de marque.

Le fonctionnement de la nouvelle marque "Qin dynastie", Jiujiang a lancé "Dynamic Pioneer" série de produits de sport et se propose d 'acheter des marques européennes, les Tigres ont continué d' ouvrir des boutiques de sport, danser avec les loups dans le domaine de l 'h?tellerie.

? la recherche de points d 'entrée sur le marché pour le développement des entreprises peut contribuer à accro?tre les bénéfices du marché. ?

L 'industrie commente ainsi l' objectif d 'une multi - Marque d' entreprise.

Lorsque l 'ancien développement de la marque atteint un certain Goulot d' étranglement du marché, la réouverture d 'une marque favorise l' expansion de la part de marché de l 'entreprise.

Il a indiqué que only, veromoda et jackjones, membres du Groupe danois best - seller, divisaient les lignes de produits en vêtements de mode féminins, féminins de loisirs et hommes de mode, de sorte que les caractéristiques des produits des nouvelles marques différaient de celles des marques anciennes et pouvaient occuper la part des achats des autres groupes de consommateurs.

Les experts de l'entreprise après un certain temps, des ressources et des conditions sociales et ont une certaine accumulation, si beaucoup de marque, des ressources de l'entreprise de vieilles de canaux, etc. peut être partagée par les marques, des ressources humaines, le rapport de combinaison, pour exercer le maximum de la fonction de vieux de ressources et de canaux.

Par exemple, louis vuitton - CD, Givenchy, Kenzo, Louis Vuitton et autres marques lors de la sélection et le fonctionnement du site et de la formation du personnel lorsqu'il présente de nombreuses similitudes.