Quatre mois après son entrée dans une société, Karin s' est sentie totalement négligée.

Elle a été recrutée par le patron lui - même, mais elle n 'a pas eu la possibilité de parler au patron depuis son entrée.

Son supérieur lui faisait très froid, mais il cherchait souvent son partenaire, une fille active.

Karin a dit qu 'il semblait qu' il y avait un vide.

Elle a dit avec tristesse que je voulais m 'impliquer davantage dans quelque chose, peut - être que mon ambition était un peu plus grande et que je ne voulais pas être soldat.

Si le patron ne sait pas ce qu 'il peut faire, il ne sert à rien de faire mieux.

Comment résoudre une telle situation?

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Profitez de l 'heure du déjeuner pour discuter avec vos collègues pour échanger des informations, pour échanger la beauté, pour montrer votre c?té animé et heureux.

13 \ \ 10 \ \ 13 \ \ 10c apprennent à faire des heures supplémentaires.

Tu rentres après le travail?

Déduction!

Comment faire des heures supplémentaires est actif à aucune magie de ligne de visée pour le patron.

Il vous les résultats de mesure sont: a votre pratique, peut être rapidement et supérieurs de l'amitié, et comme dit le proverbe:

Dans leurs yeux, un professionnel de la grande maturité subordonnés, sera la clé de la compagnie de la culture.

Mais cette option, attention à la question de la relation entre collègues, généralement entre collègues et supérieurs et est généralement inversement, si tu ne peux pas le traiter de manière appropriée la relation entre collègues, non seulement ne peut pas résoudre le problème actuel de l'homme invisible, peut également affecter le patron pour vos points de vue sur leurs capacités.

Treize, treize, treize, 10B, félicitations!

La solution la plus s?re et la plus efficace.

Le choix de cette réponse, leur rapide dans un environnement, est une pratique très efficace, sans trop de doutes et d'effets négatifs.

C'est un très bon choix, c'est l'oeil peut très bien attirer le grand patron, en général le travail ne rentre pas seulement les propriétaires de l'entreprise comme leur maison, alors si vous voulez que le patron, alors des heures supplémentaires est une très bonne idée.

Mais il existe également certains risques, c'est votre travail si besoin des heures supplémentaires pour terminer, ne pas laisser les autres que vous êtes parce que l'efficacité n'est pas payer d'heures supplémentaires; deuxièmement, votre patron est de faire des heures supplémentaires, si vous êtes trop positif, peut - être un patron vous encore plus de vigilance.