L'esprit d'entreprise est difficile, de l'esprit d'entreprise d'une femme est plus rempli d'épines, c'est une femme forte, elle est comme la plupart des gens, dans l'esprit, tout est emballé avec un un rêve de la richesse, elle et pas la plupart des gens comme elle face à la route tortueuse Mais d'élasticité, et, enfin, la cause de l'aube un succès.

Elle ne savait pas non plus quelles seraient les difficultés qu 'elle rencontrerait dans sa prochaine étape, mais elle était fermement convaincue qu' elle avait déjà traversé de grandes distorsions et de grandes difficultés et qu 'il serait donc possible de les surmonter.

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Elle est en train de deux départements de l'entreprise et aux débats.

Le problème principal est de savoir comment ils sont les salariés dans les entreprises dans la mise en ?uvre d'encouragement de la concurrence.

Dans le cadre de la discussion, car un système de récompense et de durée, de plusieurs autorités compétentes et son avis sur un différend.

La raison en est qu'elle prépare à niveau superviseur qui travaille dans l'entreprise de plus de trois ans, la personne responsable de l'octroi de prix de la durée de chaque année plus de trois mille yuans, et chaque année, en fonction de l'amplitude de 10% d'augmentation.

Cette proposition a été deux contre les autorités.

Ils pensent que la société a commencé l'année dernière à but lucratif, sortez maintenant n'est pas très approprié.

Après la dispute, et, finalement, les deux autorités compétentes a approuvé son avis.

Mais elle était aux journalistes de la difficulté de prendre cette décision.

Son entreprise de route cahoteuse anormale, et même presque a été difficile de pression dois ramper.

C 'est un peu à Shenzhen.

Zeng Yuanfang a commencé par un petit magasin de poêles à feu.

Il n 'y avait que deux petits travailleurs et elle - même, et les affaires pouvaient à peine survivre.

Mais c'est le destin de l'amorce, un jour, elle a sauté dans quand la marmite, veiller à ne pas laisser br?ler l'huile bouillant à l'h?pital, après identification, d'atteindre un degré de br?lures au second degré et de trois degrés à la surface atteint 40%.

Le docteur dit que c'est un dangereux, les données ne sont pas bonnes ne concerne la vie en danger.

Mais après le sauvetage d'une série, et enfin il a survécu, mais le travail n'a chuté.

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Mais non seulement elle ne l 'a pas fait, mais elle est de plus en plus courageuse, et elle se fait un plus grand rêve d' entreprise.

Et cette idée d 'entreprise doit aussi la remercier pour son expérience br?lante.

Après qu 'elle eut été br?lée, une vieille ville est venue la voir, révélant involontairement que l' usine où elle se trouvait était mal nourrie et que les ouvriers se plaignaient souvent dans les bureaux de l 'usine, et le patron a eu mal à la tête.

Le patron avait l 'intention de sous - traiter la cantine de l' usine à des personnes extérieures spécialisées dans les affaires de restauration, si le travailleur en avait l 'intention, il changerait de sous - traitant.

Mais, étant donné les particularités de la cafétéria, il n 'est pas possible de satisfaire chaque ouvrier, donc personne n' a osé l 'accepter.

après avoir entendu la nouvelle, elle veut un homme travaillant à l'extérieur n'est pas facile, le régime n'est pas satisfaite, les travailleurs ont naturellement

Son sang commence à bouillir, et elle pense que si le contrat pour les cantines de cette usine, le régime de nettoyage, les bénéfices de regarder un peu maigre, est un moyen de gagner de l'argent.

Et de toute fa?on, elle a un peu de toutes les économies précédemment enregistrés à sortir, principalement engagé dans le fonctionnement et la gestion de sociétés de restauration.

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Alors qu 'elle était désespérée, une vieille ville lui a présenté une affaire.

Elle saisit l 'occasion qui lui était offerte de gagner du temps et fit de son coeur sa première affaire.

Quand elle a appris que la plupart des travailleurs de cette entreprise de Sichuan et de Hunan, elle vient de la province du Sichuan et de Hunan a invité la cuisine de chef.

Afin de développer les affaires, au début d'une longue période de temps, elle a renoncé à profit ce mot, le propriétaire de l'usine a assuré, la satisfaction.

Alors elle a à cette occasion, que de nombreuses entreprises locales pour sa société visite, peu de temps après, la société de gestion alimentaire de son dans les petites et moyennes entreprises de Shenzhen de devenir célèbre.

Au cours des six prochains mois, des contrats de gestion des repas ont été signés avec près de 10 entreprises.

Sa société a enfin commencé à faire des profits, presque confinée au désespoir, elle a redonné espoir.

En peu de six mois, elle s' est acquittée de ses dettes et a fait des bénéfices à partir de cette année.

Quand la journaliste lui a demandé ce que la douleur lui apportait, elle a été optimiste.

à son avis.

Le handicap ne peut pas être une raison de combattre une personne à la recherche de la vie et de l 'avancement.