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Fortune Femme CFO

2009/9/4 18:16:00 17

Fortune Femme CFO

 

Mme Yu Chuyuan a rejoint la Société Renault en mars 2004 en tant que responsable financier et a 19 ans d 'expérience dans les domaines des finances, de la comptabilité et des banques d' investissement.

Mme Yu Chuyuan a été associée à la vérification des comptes d 'andasin Accountants avant d' entrer dans la recherche de renards et a travaillé pendant 10 ans à Hong Kong, Toronto et Beijing Office.Elle a été Directrice générale du Cabinet d 'experts - comptables d' andasin et du Ministère des finances.

Mme Yu Chuyuan a été Vice - Présidente principale de la Donald sonlufkin & jenrette Securities Corporation de la Banque d 'investissement des états - Unis, chargée des banques d' investissement en Chine.

Mme Yu Chuyuan est dipl?mée de l 'université polytechnique de Hong Kong et a le dipl?me de comptable agréé à Hong Kong.

Il dit que les jolies femmes n 'ont pas de cerveau, et que celles qui sont en bas sont des êtres naturels, des êtres riches et fiers.

? le CFO a pour but de promouvoir, de promouvoir et de garantir la réalisation progressive des idéaux des plus hauts responsables des entreprises.Il est évident que la Chine ne manque pas de ces chefs - d 'oeuvre héro?ques légendaires, mais qu' il n- Citation d 'un CFO.

Dans la soirée du 25 mars, Yu Chuyuan a préparé une partie très spéciale à Beijing, avec la participation de ses collègues et de ses partenaires commerciaux.Le rapport 404 de la recherche de renards sera publié en avril, et notre jugement ne devrait pas poser de problème et nous fêterons la fête plus t?t que prévu.Notre équipe fait des heures supplémentaires depuis plus d 'un an et ne dort pas, je suis ému et reconnaissant.

Le rapport mentionné par Yu Chuyuan fait référence à la disposition 404 de la loi de Sabine - Oxley, la loi de finances la plus sévère jamais adoptée par les états - Unis en 2002.

En tant que société cotée en bourse aux états - Unis, Yu Chuyuan s' est joint à la recherche de renards juste un an.Au cours de l 'année, afin de permettre à la société de satisfaire aux exigences de la clause 404, elle dit qu' elle et son équipe "a été torturée" après 7 ans de recherche Fox, 5 ans de cotation en bourse, maintenant avec Coca Cola, IBM, Yahoo!Attends.L 'une des exigences apparemment simples de l' article 404 est que toute personne dans une société cotée en bourse doit être décrite comme un poste correspondant.Il n 'est pas aisé de satisfaire à cette exigence, car il y a actuellement 1 300 personnes à rechercher des renards, parfois des centaines de personnes à recruter en un trimestre.

Yu Chu Yuan considère cette dureté comme un grand défi pour sa carrière.Mais elle doit faire face à bien plus que cela tous les jours, à l 'acquisition récente de gotomap, au rachat d' actions de la société, à la sélection de nouveaux locaux, à la rénovation et au déménagement de bureaux, et il est inconcevable qu 'en revenant il y a plus de 10 ans, le comptable général d' une entreprise n 'ait pas eu autant de choses.

Il y a 11 ans, Yu Chuyuan s' est déplacé de Hong Kong à Pékin en tant que haute direction d 'andasin et a aimé la Ville, elle est restée.Au cours des 10 dernières années, le monde des affaires chinois a connu des changements spectaculaires, dit Yu Chuyuan.Selon Yu Chuyuan, chaque étape d 'une telle évolution est silencieuse, mais aujourd' hui, il y a encore un énorme fossé entre les entreprises chinoises et les STN.

Le temps passe vite.Lorsque de plus en plus d 'entreprises chinoises s' orientent vers les marchés de capitaux étrangers, les marchés de capitaux nationaux sont passés de l' aide aux entreprises d 'état à l' attention croissante de la ? valeur d 'entreprise ?.Après l 'adhésion à l' OMC, les entreprises chinoises se développent sous le parapluie pendant moins de trois ans.Lorsque l 'entreprise est devenue la plus grande entreprise de notre temps, CFO, trésorier en chef, une classe de pouvoir plus professionnelle et professionnelle dans l' Organisation de l 'entreprise se fait jour.

La réforme du système financier des entreprises au début des années 80 a été particulièrement préjudiciable à la répartition des bénéfices à l 'extrémité de la cha?ne, c' est - à - dire à la rétention des bénéfices des entreprises aux fins de la modernisation et de la compensation des co?ts.L 'entreprise a commencé à exister en tant qu' entité économique indépendante, autofinancée et non plus en tant que filiale du Gouvernement.

Toutefois, cette réforme n 'aborde pas la question de la préservation du capital et le système de comptabilité des entreprises accuse un retard considérable par rapport à l' évolution des relations financières entre l 'état et les entreprises.

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