Selon UNifeed Early News, l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre en Chine a contraint des détaillants américains comme antaylor stores Corp. Et coach Inc. à envisager de pférer une partie de leur production vers des pays où les co?ts de main - d '?uvre sont moins élevés.

Les détaillants américains coach Inc. Et guess Inc.

J. C. Penney Co.

Selon le Président des Etats - Unis d 'Amérique, Darling, l' augmentation récente du salaire minimum a entra?né une augmentation moyenne de 5 à 15% du co?t de la main - d '?uvre en Chine.

L 'augmentation des salaires, conjuguée à l' augmentation des prix du coton et des co?ts de pport, pourrait entra?ner une augmentation des co?ts annuels des détaillants de vêtements en Chine de 2 à 5%.

Le Contr?leur en chef d 'antaylor, m. Nicholson, a déclaré que la société travaillait déjà avec 15 fournisseurs pour les pférer dans des pays moins chers.

Mais Nicolson a également déclaré qu 'il ne pouvait être pféré que s' il était possible de produire des produits de qualité.

En fait, selon la même "le co?t de production est sorti fabriqué en Chine", dont la qualité est très difficile à rattraper.

Division de l'industrie: la stratégie de vente au détail, les compétences des travailleurs et qu'ils connaissent les entreprises américaines dépasse de loin les autres pays d'Asie.

Les experts du secteur de la vente au détail et que le co?t de la main - d'?uvre, de vêtements, de seulement 15% à 22%, et de tissus et de logistique représentent 60% de la capacité de pfert, peut augmenter le co?t du pport.