Le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale a organisé une conférence de presse le 22 décembre pour informer tous les secteurs de la société et les médias des progrès réalisés en matière de ressources humaines et de sécurité sociale au cours du troisième trimestre de 2010.

尹成基 dans une réponse à une journaliste sur "dans le cas de ce genre, le Ministère de l'Agence de gens ici envisage de retarder l'age de la retraite pour soulager la pression?", dit concernant l'age de la retraite.

Depuis les années 1990, avec la population de prolonger la durée de vie, de l'amélioration de la santé de tous les pays du monde, une pression énorme, compte tenu du vieillissement de la population continue de l'urbanisation et à des fonds de pension de paiement, en particulier le vieillissement des pays ont adopté des pratiques en élasticité retardée de l'age de la retraite ou de retarder les retraités.

Quelqu'un du Département de la sécurité de tous les pays du monde près de réglage dynamique de l'age de la retraite à l'age de la retraite politique, de questions liées à la recherche.

Il a fait observer que la politique relative à l 'age de la retraite, qui était étroitement liée à l' espérance de vie et à l 'état de santé de la population, aux tendances de l' urbanisation, du vieillissement, de l 'emploi et du développement socioéconomique, était une politique sociale publique très importante et très sensible qui intéressait les intérêts vitaux de l' ensemble des travailleurs sociaux et que l 'adaptation des politiques devait être envisagée de manière intégrée et progressive, ce qui était une pratique et une expérience communes à tous les pays.

L 'ajustement de notre politique relative à l' age de la retraite et à l 'age de la retraite doit tenir compte de tous les aspects et faire l' objet d 'une décision prudente.

En outre, il a également dit que les tentatives de la mise en ?uvre de Shanghai "souple" politique de retraite, le Ministère des coopératives d'attention.