Le secteur de la logistique général envoie double d'ici la fin de l'année 2011, mais beaucoup de logistique

Selon 肖德軍 introduit, dans l'industrie de la logistique de la fin de l'année et, de manière générale, à la fin de double critère, le salaire est également envoyé 13 mois, certaines entreprises bien il y a 14 mois de salaire.

En vertu de ce principe,

Le responsable de l 'entreprise de logistique du Département de Shenzhen a appris hier par un journaliste que l' industrie de la logistique de Shenzhen était très répandue l 'année dernière en raison de la crise de la dette européenne.

Toutefois, par rapport à la traditionnelle, de stockage et de pport de certaines entreprises, à haute valeur ajoutée de la cha?ne d'approvisionnement des entreprises de logistique entra?né par les avantages de la croissance, pas de "la nature de la fin de l'année en vain".

"La fin de l'année, nous avons chaque année de délivrance fidèlement aux salariés".

Zhang Chunhua, nouveau membre élu du Comité de coordination politique de la ville de Shenzhen et Président du Conseil d 'administration de la cha?ne d' approvisionnement de Shenzhen, a déclaré aux journalistes.

Il a indiqué que la cha?ne d 'approvisionnement de Langhua avait connu une croissance plus rapide ces dernières années et que les revenus du personnel avaient augmenté en conséquence.

Comme le prix de fin d 'année est lié à la performance du personnel, l' entreprise est favorable à l 'augmentation des prix de fin d' année.

"Les employés apportent une grande contribution, les bénéfices sont naturellement élevés."

Zhang Chunhua a déclaré qu 'en raison de la concurrence intense sur le marché, les entreprises devaient s' efforcer d' obtenir des gains d 'efficacité, d' une part, et d 'améliorer le bien - être du personnel, d' autre part, pour conserver leurs talents.