"Avant, 250 000 $de marchandises étaient dus, mais maintenant, l 'argent est devenu l' argent de sauvetage de l 'entreprise."

Pour conduire en 15 jours de paie, 陳敬平 (un pseudonyme) dans un magasin de harcèlement de Qingdao trois jours, mais toujours sans résultat et de retour.

陳敬平 dans

Augmentation de salaire des travailleurs de l'entreprise confrontée à des licenciements

"Il y a paie, mais l'argent n'a pas encore atterri".

Comment résoudre les problèmes immédiats de la vie de 300 employés de laisser Chen Jingping anxiété.

Depuis le 1er mars, la ville de Yantai a relevé le salaire minimum de 190 yuan par personne et par mois, de 57000 dollars pour 300 personnes et de 684 000 dollars de plus par an pour rattraper l 'entreprise d' un an.

Chen Jinping a déclaré qu 'à la suite de la crise financière de 2008, le nombre d' employés de son entreprise était passé de 490 à 300.

Mais selon l'évolution de la situation actuelle, je dois licencier.

Chen Jinping a déclaré à la presse qu 'en raison de l' augmentation des co?ts, un certain nombre d 'entreprises avaient choisi d' augmenter leurs prix pour compenser leurs pertes, mais qu 'en même temps l' avantage bas de l 'industrie chinoise de l' habillement sur le marché international était difficile à maintenir.

Quand il est allé à la Guangzhou Fair, il a découvert que certains commer?ants européens et américains préféraient acheter des vêtements à des prix plus bas en Inde, au Viet Nam et au Cambodge.

à l 'heure actuelle, le pays est souvent dévasté par la pénurie de main - d' ?uvre et la tendance à l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre est incertaine, alors que les co?ts de main - d '?uvre sont relativement stables au Cambodge et que les droits de douane sur les exportations de vêtements, notamment en Europe et en Amérique, sont plus faibles.

Certains de ses homologues puissants prévoient de pférer leur entreprise au Cambodge, où ils produiront directement des commandes, ce qui, avec les frais de pport, co?tera moins cher qu 'en Chine.