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L'Idée De Mener Min Tarte

2012/9/15 19:45:00 19

Bindwood Min D'Envoyer Des FemmesDe L'Innovation

 

Avec l'esprit d'innovation afin de créer une marque de capital physique, la conception de la promotion de la culture de la valeur de l'orientation de la marque pour la jeunesse, la présence de marque de l'écriture de la culture, de fa?on à ce que

Bino

(China) Co., Ltd dans la concurrence sur le marché est devenu la mode féminine de minpai.


La première fois que la ville de Shishi Shi a été approuvée par l 'administration nationale du commerce et de l' industrie, la première entreprise nationale, mais bininu (Chine) Co., Ltd.Inu; la première marque de lion de pierre que le Bureau national du commerce et de l 'industrie a désignée comme "la marque chinoise célèbre", ou Bino.


Depuis la création du lion de pierre en 1992, la société Bino a des trajectoires de croissance semblables à celles d 'un grand nombre de ses homologues étonnants: de la confection de vêtements pour des marques étrangères à l' expansion du marché des marques d 'auto - création; d' un atelier en cuir de fer, avec Des milliers d 'employés, des centaines de millions de yuan d' actifs, plus de 1000 marques de magasins de vêtements modernes...

Mais bindwood adhérer à la société de la culture d'entreprise de la marque de l'agrégation de la richesse culturelle, mode de conception et de renforcer le concept de service de marque, de charme et de nombreux collègues est incomparable, accélérer le développement bindwood, profonds d'inspiration pour l'industrie.


Bindwood créé au début, prix, Directeur général de Wang même de tissus avant et arrière ne sont pas clair, il a dirigé un groupe de personnes d'apprendre à faire

Vêtement

Au début, après des hauts et des bas, par un traitement de marque internationale, sur le marché de gros de lutte sur la terre, et sur le marché de Fujian les vêtements de marque, avec l'amour, la vitalité de la jeune fille de vêtements de marque "bindwood".

Toujours adhérer à la "fonceur, innovante" esprit, beaucoup de l'introduction d'équipements de pointe, un record de 17 années de développement de lignes de production, de l'eau, et à introduire des modèles modernes de la gestion de la production internationale, le personnel sera largement "de qualité, pas de marché, améliorer la conscience de l'éducation n'a de progrès", de prêter une attention particulière à induction de la formation, de la qualité de processus de production de l'original, de matériaux, d'inspection de produit quatre de l'assurance de la qualité, de manière unique superbe technologie et de première classe de qualité et de respecter le crédit de Services, deviennent très vite de la capacité de production annuelle de t - shirt, chemise, pantalon de loisirs série 700 millions de pièces de vêtement (ensembles), la vente de produits nationaux et de l'Asie du Sud - Est, l'Europe et les états - Unis et de l'Afrique et d'autres grandes entreprises.


Le prix Wang Ren est convaincu qu 'il est essentiel de gagner dans la concurrence, c' est de continuer à utiliser la conception

La culture de l'innovation

Structure de produit, image de marque et de l 'emballage et de services de marketing.

為用設(shè)計(jì)文化提升品牌的價(jià)值取向,彬伊奴公司投入數(shù)百萬元設(shè)計(jì)開發(fā)費(fèi),到上海請(qǐng)來東華大學(xué)教授、中國著名十佳服裝設(shè)計(jì)陳聞,到深圳請(qǐng)來中國十佳時(shí)裝設(shè)計(jì)師劉勇等一大批設(shè)計(jì)人才加盟企業(yè),組建專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)隊(duì)伍,圍繞品牌發(fā)展的戰(zhàn)略核心,到歐洲各國、日本、美國,以及中國香港等地,大力研究國際時(shí)尚休閑生活方式,在強(qiáng)化品牌視覺要素、產(chǎn)品整體風(fēng)格設(shè)計(jì)創(chuàng)新的同時(shí),針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群各層面的品位,從品牌形象、款式設(shè)計(jì)、流行科技面料的運(yùn)用、色彩風(fēng)格、板型工藝到配飾輔料等方面,從貨品的時(shí)尚搭配到品牌終端陳列,多層次地創(chuàng)新,并通過在青島時(shí)裝周、中國國際時(shí)裝周舉行品牌流行文化發(fā)布會(huì),極大地豐富了品牌的文化內(nèi)涵,為提升“彬伊奴”品牌的附加值,注入了全新設(shè)計(jì)理念。


  為將品牌文化建設(shè)落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)細(xì)節(jié)中,王仁獎(jiǎng)重金邀請(qǐng)了中國企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派專家,對(duì)200多位彬伊奴品牌營銷管理員進(jìn)行專業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn);高薪誠聘中國著名品牌策劃專家余明陽坐鎮(zhèn)企業(yè),重新整合企業(yè)內(nèi)部配置,調(diào)整優(yōu)化外部資源,從品牌管理和運(yùn)作、績效考核、執(zhí)行監(jiān)督等方面,創(chuàng)新品牌文化;并以每年百萬元的投資,對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),將彬伊奴品牌的時(shí)尚理念在企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)有力地貫徹;利用產(chǎn)品訂貨會(huì),請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行品牌營銷文化的培訓(xùn),系統(tǒng)傳導(dǎo)彬伊奴品牌的定位文化、終瑞形象及陳列文化、產(chǎn)品流行搭配文化等,使過去以批發(fā)經(jīng)營為主的彬伊奴經(jīng)銷商們,迅速向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)化,從而使彬伊奴公司以半步之先的超前意識(shí),成為同業(yè)中的典范。

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