Le Centre municipal de l 'emploi de Changle / a a a appris de la presse précédente, à l' adresse suivante: < http: / / m.pmae.cn / News / index u.Asp >, que le taux de retour au travail à Changle a atteint 97,5% cette année et que plus de 5 000 personnes sont sous - employées, soit 1 000 de moins que l 'année précédente.

Afin de recruter des travailleurs, l 'entreprise Chang - le a généralement augmenté le traitement cette année, sur la base de l' année dernière, le salaire moyen des travailleurs a augmenté de 300 à 500 yuan.

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Http: / / m.pmae.cn / > Textile / A / > Factory.

Ces entreprises de manière laborieuse, l'emploi de quantité de plus, selon les statistiques de l'industrie textile, de fibres chimiques, etc., Changle après le manque de travail de plus de 5000 personnes, plus les travailleurs de ligne de production de l'usine textile technique, le nombre de travailleurs moins nécessaire.

"Cet espace de moins que l'an dernier, plus de 1000 personnes."

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< p > > le nombre de ch?meurs a diminué par rapport à l 'année précédente, en raison notamment du taux élevé de retour au travail enregistré cette année par Chang - le.

Une enquête par sondage auprès de 24 entreprises plus représentatives de Changle a révélé que le taux de retour au travail a atteint 97,5% cette année. ?

Li shaoming explique qu 'au cours de l' année écoulée, la plupart des entreprises de Changle ont fait des efforts considérables pour améliorer le bien - être des travailleurs et améliorer leur environnement de vie et de production.

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< p > "en outre, la bande de travail afin d'attirer et de mes concitoyens, d'augmenter les salaires et d'autres mesures pour résoudre le problème de l'emploi a joué un r?le important."

Li shaoming, afin de résoudre le problème de la pénurie de main - d '?uvre, l' entreprise changlei a généralement augmenté le salaire des travailleurs cette année, sur la base de l 'année dernière de 2 300 à 2 500 yuan, avec un salaire moyen de plus de 2 800 yuan.

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< p > 李少敏 dit qu'ensuite, ils vont le Ministère du travail, de la politique de promotion de l'emploi, conformément aux dispositions de l'industrie, pour un travail bien des entreprises, le nombre de travailleurs de l'entreprise de récompense de subventions conformément à la sécurité sociale.

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< p > la seconde moitié de l'année, les principales organisations de textile < a target = "_ blank" href = "http: / / m.pmae.cn /" > < / a > de vêtements entreprises les compétences des travailleurs de formation, d'encourager les travailleurs à participer à l'examen de qualification professionnelle, avoir un certificat de compétence professionnelle permettra également de donner une récompense, de manière à améliorer le niveau de les compétences des travailleurs.

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