< p > < strong > (1) de la marque nationale de la concurrence féroce < / strong > < / p >

< p > la Chine est le plus grand de la peau < a target = "_ blank" href = "http: / / m.pmae.cn /" > < / a > pays producteurs de chaussures, est également un énorme marché de consommation, la fabrication de chaussures en cuir, les entreprises face à la marque internationale et les marques à la concurrence féroce.

Au cours de ces dernières années, la marque internationale de l'incursion dans le marché chinois, à l'aide de la marque, de financement, de la technologie, de l'information et de gestion, et d'autres avantages, les efforts de développement de canaux et la commercialisation de produits, de gagner des parts de marché.

Entreprise de fabrication de chaussures en cuir de leader national devient de plus en plus important de développer leur propre marque, ce qui permet de continuer à intensifier la concurrence sur le marché intérieur.

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< p > dans le même temps, les entreprises de commercialisation pour chaussures pour terminal de réseau est également de plus en plus intense.

Bon emplacement, de ressources de qualité de magasins populaires pour cette catégorie d'entreprises qui apporte une meilleure performance de ventes et d'améliorer la visibilité de la marque et, par conséquent, la concurrence pour toutes les grandes marques de haute qualité pour magasin très intense, de petite taille, les avantages de la concurrence, le manque de fonds à un désavantage.

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< p > < strong > (2) la capacité d'innovation < / strong > < / p >

< p > avec les consommateurs sont de plus en plus d'attention à la mode de chaussures en cuir, le confort et la visibilité de la marque de conception, la capacité de recherche et de développement de l'entreprise de chaussures en cuir de devenir un avantage concurrentiel de l'industrie de la concurrence.

Et la marque de chaussures connues à l'étranger comme Clark, ECCO, par comparaison des chaussures en cuir de la Chine de l'entreprise indépendante de la conception des capacités de recherche et de développement sont insuffisantes, le niveau de conception globale est également relativement vers l'arrière, et la plupart des entreprises ou à imiter, principalement, il n'y a pas de produit formé leur propre style.

Dans le même temps, la Chine en l'absence de parfait < a target = "_ blank" href = "http: / / m.pmae.cn /" > < / a > concepteur de mécanisme d'entra?nement, le niveau de conception de produits et de style très difficile à briser.

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< p > et, par conséquent, des chaussures en cuir de l'entreprise à l'avenir si plus de progrès, il faut investir davantage dans la recherche et le développement, à améliorer le niveau de conception des produits.

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"P > strong (3) retard de gestion de l 'information < strong > p >

< p > Depuis 1990, célèbre marque de chaussures < a target = "_ blank" href = "http: / / m.pmae.cn /" > < / a > de vêtements entreprises commencent à entrer dans l'ère de l'information, la planification des ressources d'entreprise (ERP), la gestion de la cha?ne d'approvisionnement (SCM) et de gestion de la relation client (CRM) des informations de solutions et d'autres entreprises dans l'entreprise pour l'intégration de ces sociétés, l'application de ressources d'entreprise afin d'améliorer l'efficacité et de la gestion de la cha?ne d'approvisionnement, de comprendre rapidement de la tendance de marché jouent un r?le important.

Le développement des industries des chaussures en cuir de mon pays avec l'aide de l'avantage principal et des co?ts de main - d'?uvre relativement faible, les entreprises de technologie de l'information n'est pas suffisamment d'attention, de talent et de technologies connexes sont également dépourvus de plus, et, par conséquent, les entreprises de l'industrie de l'information de chaussures en cuir, le taux de pénétration relativement faible, l'information est encore dans le secteur de la gestion d'entreprise de maillon faible.

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< p > < strong > (4) excellente gestion de manque de talent < / strong > < / p >

< p > des chaussures en cuir de l'entreprise dans le processus d'élargissement rapide, a besoin de beaucoup de produits de la conception, de la commercialisation, de gestion, de gestion de la logistique, de la gestion des talents de postes clés telles que des informations de gestion, ces talents pour maintenir un développement rapide de la Société est crucial.

La plupart des entreprises des chaussures en cuir de mon pays en est encore au stade de la fabrication traditionnelle, depuis longtemps et de ne pas créer un système de gestion de la formation du personnel de maturité, conjointement avec le personnel de gestion de la riche expérience de l'industrie et de la bonne gestion de capacité reste relativement rare, C'est l'un des facteurs défavorables au développement de ce secteur.

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