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C 'Est Une Question De Spanition.

2014/7/5 17:08:00 13

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avec l'histoire d'un point de vue, le début de l'age de pierre, de manger sous le seuil de pauvreté, il n'y a pas de combien de temps la création de la civilisation.L'émergence de la civilisation, c'est parce que le travail n'a besoin que d'une partie, on peut créer une vie assez de matière, et un groupe de gens hors du travail, en plein soutien, va créer un poème, "Pauvre esprit" de cette vérité.
 même développement entreprises chinoises aussi.Vous êtes très difficile pour un logement continu pour manger tous les jours, 12 heures de travail, et puis il y aura merveilleux la créativité de concepteur appara?t, il serait difficile de demander un jour être le patron face a un passage, un collègue de conflits entre les entreprises de travailler, mort; plus difficile pour vous demander un patron, oncles moralisateur calculer employés, capable d'avoir un courage extraordinaire à l'occasion de la crise, de diriger la société de sortir de l'impasse.
Nous nous demandons pourquoi la Chine n 'a pas de pommes, mais seulement de fujikang; pourquoi il n' y a pas de Google, mais seulement de cent; pourquoi il n 'y a pas de Facebook, mais seulement de tengxin.Parce que dans notre entreprise, il n'y a pas d'idéalisme, il n'y a pas de valeurs universelles, seuls les affaires seulement le sens des affaires.
 < a href = "marcher sur http: / / m.pmae.cn / News / index_c.asp" > < / a > employés de la ligne de base, puis avec le personnel sur < a href = "idéal et http: / / m.pmae.cn / News / index_c.asp" > < / a > valeur, c'était au mieux "clignote les autres ne le succès de la science".La Chine ancienne, afin de créer de l'espace pour les gens de la connaissance qui peut, même si ce n'est pas dans l'examen, au moins à l'allégement de la charge fiscale de nombreux érudits, de leur école, afin de leur permettre de vivre à l'abri.
Peut - être que le moment est venu pour les entreprises chinoises de réfléchir à l 'idéalisme et à la Mission de l' entreprise.L'idéal et la Mission, n'est pas une entreprise brochure pour l'extérieur, mais à l'intérieur de l'entreprise, le rêve du patron à employés doivent suivre.
"P > une entreprise qui n 'a que des ingénieurs et qui n' a pas de leader spirituel, ne produit pas d 'ame, typiquement à bas prix.Mais si notre entreprise peut contenir un groupe d 'exclusivité, les individus ont une forte idée, oser Zhang, Fan fan de la nouvelle génération, leur créativité et leur conception seront certainement concentrés sur les produits, avec des couleurs marquées, pour les clients.
 A cause de Steve Jobs, Apple a plein de qualités uniques, et parce que les clients quand "marionnette", Goldman Sachs est en train de perdre de créer de la valeur pour les clients de glisser dans l'ame, "Vampire" ab?me; car il n'y a pas de rêves et de chaleur, Foxconn conditions en matière de brillant, finalement, au personnel qui est un enfer glacé cool, lui - même ne possède pas de pomme enfants.
Ce n 'est qu' en pla?ant la joie et le bonheur du personnel au - dessus de l 'effort de satisfaction et non de satisfaction, que le plafond de l' innovation d 'entreprise sera brisé, un groupe de mission et de docteurs de l' esprit d 'entreprise ne se développera pas, toutes sortes d' idées bizarres, les avis de tous les instants et de tous les maux.
"P > Lorsque les rizières abondent et que les maris, en leur qualité de Président de l 'aviation japonaise et agé de plus de 80 ans, se frottent le sol, tous les bureaucrates et les barrières se brisent et les moteurs de l' aviation japonaise réapparaissent; lorsque les serveurs de la p êche des fonds marins sont plus heureux et plus riches que leurs collègues, ils spanmettront cette joie à leurs clients.
"P > Il est temps de concevoir une entreprise avec le sens du bonheur du personnel =" http: / / m.pmae.cn / News / index U C.Asp "> l 'entreprise /