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Sur Le Lieu De Travail: L'étude De Changer Et D'Acceptation

2014/9/30 10:57:00 7

De ChangerDe L'AcceptationDe Relations De Travail

Qu 'est - ce qu' on doit apprendre dans la relation?

  

Relations

: apprendre à accepter

Quand on en a marre des comportements de ses parents, commence à refuser et l'exclusion, mais, dans le même temps, les parents qui refusent, est refusé, parce que votre vie est à eux; de même, quand tu as refusé de le patron, il équivaut à un refus de votre travail.

C 'est pourquoi nous devons apprendre à accepter et à remercier les cadres et les parents.

  

Relation parallèle

? Coopération en matière d 'apprentissage

Ce qu 'il faut apprendre avant d' aller de l 'avant, c' est que la concurrence est trop forte pour irriter les gens.

  

Relation vers le bas

Appui à l 'apprentissage

On aime bien obéissant, contr?le les enfants et subordonnés.

Mais, personne n'aime être contr?lée, en tant que superviseur ou de parents, doit devenir la Terre nourricière de semences, graines unique pour prescrire des fleurs.

Liens:

La question du professionnalisme est une question d 'attitude personnelle et le professionnalisme est bien compris, c' est de ne pas avoir peur de la souffrance, de ne pas avoir peur de fatigue, de oser frapper avant, de faire avant.

Sans le dévouement de l'attitude, si les conditions de base de votre bien, pense que le succès n'est pas possible.

Regarde dehors, regarde la confusion sur le lieu de travail, combien de personnes ne fonctionne pas réussir? Qui, à son tour, réfléchissez, tous les succès, qui n'a pas de go?t amer, été difficile? Ren Zhengfei, ou maman, ou avec Monsieur Zhang, Liu, etc. ces affaires de tout le monde, La légende, qui n'est pas une épreuve avant il y a aujourd'hui.

Si l 'on regarde encore les personnages sur le terrain, qui peut facilement obtenir l' approbation du monde des affaires sans payer?

Le professionnalisme doit se manifester de plusieurs manières: premièrement, être capable de respecter les délais et de ne pas poser de problème; deuxièmement, être capable de faire des heures supplémentaires sans se plaindre; troisièmement, être motivé, capable de déceler les problèmes et de résoudre les problèmes; et quatrièmement, être capable d 'analyser et de comprendre l' industrie.

Si l'induction, deux mains, et le deuxième, c'est le cerveau.

Malheureusement, certains des nouveaux postes de travail professionnel, et de concentration n'a pas de base, "pratique" attitude manque, comment peux - tu être entreprises reconnues? Il y a des personnes agées sur le lieu de travail, peut - être faire professionnel et de se concentrer, mais manque de professionnalisme de cerveau ", ce qui est également très difficile de champ il y a le développement.

Lixin le dévouement, la confiance n'est peut être de l'entreprise et de ses collègues.

Si un homme peut faire sur le lieu de travail, professionnels, et peut être concentrée, peut faire de professionnalisme, alors comment pourrait - il ne pas réussir?

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