Si mes collègues, patron, des clients en communication, deviennent de plus en plus de compétences essentielles de l'entreprise de recrutement d'attention.

Mais pour Workaholics "bleu", une excellente capacité de communication est pour d'autres de reconna?tre, intégrer l'équipe de la clé.

Comment les nouveaux employés sont - ils devenus des professionnels de la communication?

Zhang jianqin pense que beaucoup de gens en parlent.

Que c'est bon de parler, en fait, de communication de poste de travail qui comprend de faire conna?tre leur point de vue comment, y compris comment écouter l'avis des autres.

Moyens de communication sont nombreux, à l'exception de conversation face à face, un courrier électronique, un téléphone, ou même un regard sont des moyens de communication.

Nouveau lieu de travail pour l'environnement de l'équipe n'est pas encore très bien, dans ce cas, la communication à l'attention de maintenir trois

- Oui.

* vérification

".

Les nouvelles recrues doivent se rendre compte qu 'elles sont les dernières de l' équipe et les plus peu qualifiées.

En général, les dirigeants et les collègues sont vos prédécesseurs.

Dans ce cas, le nouveau à exprimer leurs idées, il convient de maximiser l'utilisation de profil bas, sans détour.

Surtout quand votre point de vue avec d'autres collègues du conflit, en tenant pleinement compte de l'autorité de l'autre partie, le plein respect de l'opinion des autres.

Dans le même temps, d'exprimer leurs points de vue et ne pas trop l'accent sur l'auto -, devrait être davantage sur l'autre c?té de la question.

* avec style.

Différentes cultures d 'entreprise, différents systèmes de gestion, différents secteurs d' activité, les styles de communication seront différents.

Une société de TI en Europe et aux états - Unis, et les entreprises japonaises qui fabriquent des machines lourdes doivent avoir un style de communication très différent.

En outre, les moyens de communication du Service HR diffèrent de ceux du chantier.

Les nouvelles recrues doivent observer le style de communication entre collègues de l 'équipe et la manière dont les opinions sont exprimées.

Si tout le monde est ouvert, vous avez des mots à dire; si tout le monde aime l 'euphémisme, vous devez aussi faire attention à la manière dont vous parlez.

En résumé, il faut s' efforcer d 'adopter une approche coutumière et agréée par tous, afin d' éviter les exclusions et les désaccords.

* La communication en temps utile.

Si tu es introvertie ou extérieur, s'il aime le partager avec les autres, au travail, souvent prend acte de la communication que ne communiquent pas tellement mieux.

Bien que le style de différentes entreprises culturelles sur la communication peut varier, mais est difforme, à du personnel de communiquer avec les autres toujours plus populaire.

De nouveau à profiter de toutes les possibilités de communication et de leadership, mes collègues au bon moment, exprimer leurs points de vue et d'idées.