Aujourd 'hui, la plupart d' entre nous ont passé beaucoup de temps avec nos collègues et parfois plus avec nos collègues qu 'avec les membres de leur famille.

Un de mes amis.CollègueIl est souvent dit sur le lieu de travail que son fils est maintenant adolescent, nous raconte comment il s' est rebellé, à cause de la rébellion de son fils, chaque jour après son retour chez lui, l 'ambiance est très tendue, il est possible qu' il veuille réduire la pression de la famille par le biais de la conversation.

Mais dernièrement, la société a lancé un grand projet, qu 'il a toujours considéré comme le meilleur candidat pour ce projet, mais les résultats ont été inattendus, la direction de la société a choisi d' autres candidats, pourquoi? Parce que la direction de la société a estimé que "il y a assez de choses chez lui, il n 'a pas eu le temps de le faire si importantProjets"Vous ne pouvez pas résoudre vos problèmes chez vous, pouvez - vous vous charger d 'un projet aussi important?"

Si tu n 'es pas en bonne santé, tu n' as pas besoin de te débrouiller.SantéDites à vos collègues ou à vos supérieurs que votre mauvaise santé signifie que vous ne pouvez pas vous engager à 100% ou que vous risquez d 'influencer votre travail, de sorte que votre supérieur risque de s' inquiéter, même s' il réfléchit à l' avance à la réponse ou à d 'autres recrutements, et que, même si votre corps est rétabli, vous risquez de perdre votre place.

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En fait, beaucoup de gens ne savent pas que l 'entreprise ou ses supérieurs peuvent voir votre courrier, et la société n' enverra jamais un avertissement à ses employés pour qu 'ils fassent attention à l' échange e - mail.

1) Lorsque vous utilisez le courrier de la société, vous devez penser qu 'il est possible que quelqu' un de la société le regarde, car il y a des sociétés qui vérifient régulièrement le contenu du courrier (bien s?r sans en informer les employés), je ne sais pas si ce n 'est pas le cas de la société que j' ai précédemment employée, mais j 'ai entendu des sociétés de renommée internationale qui vérifient régulièrement le courrier de leurs employés.

2) l 'e - mail restera toujours sur le serveur de la société: vous ne savez peut - être pas, même si certains de vos messages ont été envoyés et que vous regrettez d' être immédiatement supprimés, peut - être qu 'il n' y en a plus dans votre e - mail, le serveur de La société enregistre toujours ce message.

3) Lorsque vous appuyez sur le bouton d 'envoi, il faut bien réfléchir: vous pourriez peut - être faire des suggestions au Département du personnel ou à votre supérieur, ou faire des commentaires sur le système de l' entreprise par courrier électronique, en veillant à ce que ces courriels deviennent des dépositions à des moments importants, souvent contre vous.

Dans la société, j 'ai souvent re?u des mails amusants de groupe, si vous avez déjà envoyé ces mails à vos collègues, je vous conseille de ne plus les envoyer.Parce que vous envoyez souvent ces courriels qui donnent l 'impression que vous n' avez rien à faire toute la journée.Peut - être qu 'il (elle) a re?u ces courriels a - t - il envoyé ce message à certains dirigeants, peut - être aussi pour faire rire et réjouir les dirigeants, mais les dirigeants ne pensent pas que vous deviendrez quelqu' un d 'inactif aux yeux des dirigeants.