Wall Street, il y a un dicton, "la vérité n'est pas nécessairement debout à c?té de la majorité, tous bien, le marché ne peut pas continuer à bien, tout le monde a l'air méchant, le marché ne peut pas être pire, les opérateurs qualifiés doivent être Lone Ranger, il doit être sur le marché de maintenir l'indépendance de jugement, de prêter attention à l'opération de champ anti - City, ne peut pas suivre d'autres pas de psychologie de groupe".

L'ultime question est - ce que tu veux.

Cet article ne s' adresse pas à quelqu 'un qui se lève quotidiennement pour combattre ses émotions négatives au travail, qui attend avec impatience de rencontrer burrow, qui ne se soucie pas du statu quo et qui n' est pas encore en train de creuser, peut - être quelques questions et méthodes qui vous permettront de trouver un critère, même dans ce que l 'on appelle

Dans ce cas, il n 'y aura plus de perte de temps et d' émotion pour des choses qu 'il n' aime pas.

Ne te dis pas "C 'est impossible" avant que tout ne se produise.

Parfois.

Ce n 'est qu' une idée, un moyen d 'échapper à une certaine souffrance dans la réalité, mais votre coeur est toujours en train de mesurer qu' au lieu de faire un mouvement de cerveau aussi insensé, il vaut mieux s' asseoir et dessiner une carte qui met l 'accent sur tous les avantages et Les inconvénients de l' équilibre au - dessus.

Il y a une grande différence entre le secteur parallèle de nombreuses grandes sociétés, comme vous achetez des actions, vous devez conna?tre les circonstances particulières de la société cotée.

Comme George Soros a acheté

Va à la famille dans la société, de l'environnement et du personnel pour voir le visage, et ainsi de suite.

Vous n 'êtes peut - être pas si grand que ?a, mais vous devez avoir une connaissance fiable des départements et des responsables de département que vous avez sélectionnés, ce qui signifie que l' information est efficace.

Pour avant l'entretien, il conna?t déjà le type de personnel qu'ils aiment, normes de main a été l'absence de ou de trouver les meilleurs employés, c'est beaucoup de livres vous interviewer les règles ne sont pas vous dire, mais si tu veux vraiment savoir, vos chances de gagner a considérablement augmenté.

Même si tu veux aller à la société, à partir des ressources humaines n'a toujours pas l'ouverture, mais pas de représentants des autorités compétentes n'ont pas besoin, et ils ont le pouvoir de demander un travail.

Vous devez savoir ce qu 'il leur faut vraiment, et de ce point de vue, qu' il s' agisse d 'une crise financière ou d' une crise financière, des professionnels compétents et efficaces sont toujours les bienvenus.

Et pas tous les secteurs sont touchés par la crise financière, si l'industrie vous concerne, c'est bien, il est relativement plus facile.