Le mendiant de l'esprit d'entreprise dans le comportement de l'entreprise a, dans l'esprit des mendiants si, sur le lieu de travail endémique, c'est pleine de se plaindre, pleine de négatif, pleine de sabotage, tel que le comportement va affecter le fonctionnement normal de l'entreprise.

De l'entreprise de manière efficace le personnel d'identification de l'esprit et de guider correctement le comportement de la mendicité, figurent ci - dessous les huit catégories d'esprit mendiant de reconnaissance pour tout le monde:

Ce genre de personne manque de "Dieu": un tel comportement dans l'esprit de la mendicité est la plus grave, dans l'entreprise de talent sur certaines personnes qu'en avant de manger, et la direction de la communication ou pas n'a pas d'importance, et la direction de ne jamais une communication active, parce que Vous êtes le chef, vous ne me communiquer, je ne suis pas active et votre communication.

De nombreux facteurs conduisant pas avec votre initiative de communication, ou c'est parce que les dirigeants de l'heure des questions, ou parce que le leadership style, si vous n'êtes pas active et la direction de la communication, peut - être que tu vas perdre de leadership à l'opportunité de te conna?tre, ou de perte de vous montrer vos chances de talent, tu va rater l'occasion propice au développement.

Parce que

Je ne te connais pas.

Comment t 'a - t - il recommandé? Chermo t' a - t - il conseillé de diriger quand Dieu, et encore moins quand il l 'a appelé?

Qu 'il s' agisse de communication active ou de communication non active, les dirigeants sont souvent seuls, ils sont plus désireux de communiquer avec lui.

Ne se limite pas au travail ou à l 'inactivité.

Sur le lieu de travail ou à l'équipe de construction ou d'idées utiles pour le développement d'entreprises tu doit prendre l'initiative et le collier de Guide de communication, laisse tes pensées dans le comportement de prise de décision en temps utile pour l'équipe pour les entreprises de contribuer, de sorte que votre talent n'est pas enterré.

Dans la rainure de la mort ou un regret mais de lui - même, f?t pas avec votre regret, pas depuis que maxima se f?t, la société est maintenant plus et moins un f?t, un cheval doit apprendre à jeter f?t bonne des maxima dans les sens.

Tout le monde la vanité, mais pour traiter correctement la vanité, avec bien de l'hélice, pour tes notes de travail rapide, n'est pas approprié de l'extincteur, va au travail entamé votre enthousiasme ou diluées mouillé ton enthousiasme.

Certains dirigeants sur les résultats ne sont pas nécessairement subordonné à un face - à - face s?r, mais de communiquer avec d'autres personnes dans le travail en privé avec vous pour être s?r.

Il y a des moments où il n 'y a pas besoin d' un leader pour te poignarder le papier.