1, de bien examiner sa capacité.

La situation particulière de la Chine a créé un grand nombre de jeunes cadres la possibilité de assez bien, mais la capacité n'est pas capable de le faire, à ce moment de l'age d'or de la tombe n'est pas nécessairement une mauvaise chose, sobre, puis de pompe n'est pas en retard

2, à utiliser des moyens appropriés de dissoudre de l'anxiété.

Avec des amis aussi dans l'age d'or de carrière, avec l'industrie, les personnes de contact autour de l'esprit de sagesse et de soutien.

3, de poursuivre leurs études.

Dans d'autres étapes différentes et, à condition de recharger la batterie n'est pas influencer le travail, n'enlève pas, de ne pas démissionner, et, si nécessaire, à l'étranger, finir le plus vite possible, même si le patron ne donne pas

Il faut aussi convaincre le patron de te donner une chance de faire des études.

4, rester assez sensible.

Parfois sensible est plus importante que la capacité, parce que

Il y a trop de variables pour suivre de près les mouvements des concurrents.

Apprendre les autres avec confiance en soi, prendre l 'ego au - delà de soi - même.

Il faut se fier à soi - même en cas de détresse.

Faites votre équipe.

Le pouvoir, c 'est l' accumulation d 'énergie mentale.

Comment peut - elle - même en position de mieux le développement, pour nous tous, à cause de l'aide.

Lien:

Faire semblant d 'être stupide, c' est faire semblant de ne pas savoir ce qui se rapporte au travail; ou être intelligent, intelligent, capable de le faire, de ne pas le faire, de ne pas se vanter de son intelligence et de ne pas contredire ce qu 'il a dit.

Faire l 'idiot apaise l' ambiance, élimine l 'embarras, augmente l' humour, désamorce la crise, il est important d 'améliorer l' image de l 'individu et de faire en sorte que vous ayez une vie normale sur le lieu de travail.

Maintenant vous présenter un résultat sur "l'enquête sur le lieu de travail, le statu quo": "l'idiot" Enquête sur le lieu de travail accepté 400 travailleurs, 55% d'admettre sur le lieu de travail qui parfois "l'idiot".

Ils pensent que c'est de s'entendre entre inférieur et collègues favorables.

Quelquefois, les clients sont furieux de tuer votre patron, votre réponse doit être "Vous êtes en colère, notre patron n 'est pas là".

"Faites venir votre directeur", et vous répondrez: "Désolé, le Directeur n 'est pas là."

Et parfois, le patron a un téléphone n'a pas envie de répondre, par exemple, de trouver des comptes, Chase, tu comme subordonnés va aider le patron pour "l'idiot".

Le patron re?u cet appel, les résultats écouter citer de noms raccroché, alors laisse - le pour le téléphone, le temps d'expliquer les uns avec les autres, a le téléphone est John Doe, patron, c'est pas nous, nous ne sommes pas le patron.