Il y a un problème, patron.

D 'une part, il y a des tas de tissus de montagne qui ne peuvent pas être pformés en vêtements; d' autre part, il y a des ateliers légèrement froids, les femmes se pressent devant la machine, mais beaucoup de machines ne sont pas disponibles parce que personne ne les manipule...

Aujourd 'hui, Jingzhou Yinfeng chef de l' entreprise de confection Li a un mal de tête - manque de travail.

Dans la ville de zen River, dans la ville de Shashi, cette superficie n 'est que de 152 kilomètres carrés sur la "ville chinoise de tricot", avec plus de 200 petites et grandes entreprises de textiles à aiguilles, y compris des vêtements en argent Feng.

Entreprise.

Aujourd 'hui, il est devenu la fameuse base de commerce électronique pour les vêtements pour enfants, en 2014, le "bin10" jour, la ville de vente de produits pour enfants de plus de 400 000 commandes, près de 30 millions de yuan, l' année dernière, l 'industrie a atteint plus de 3 milliards de yuan pour fournir des emplois à près de 10 000 personnes.

De nouveaux marchés ont été ouverts, mais beaucoup de chefs d 'entreprise ont les mêmes problèmes que Li, et la pénurie de main - d' ?uvre est devenue un facteur important pour freiner le développement de l 'entreprise de fabrication de seringues zenhe.

En raison des difficultés d 'embauche, un grand nombre d' entreprises ont d? faire face à une forte pénurie de matériel de production.

Les salaires sont plus élevés que les emplois en mer.

"C 'est trop grave de manquer de travail", dit Li, qui a ouvert la bo?te de dialogue.

"Prenons l 'exemple de notre usine.

Deux ateliers, plus de 110 machines, ne fonctionnent plus que 40. "

Dans l 'atelier de confection d' argent Feng, le tissu de vêtements pour enfants d 'automne et d' hiver est empilé dans l 'entrep?t, il y a des commandes et n' osent pas le prendre au hasard, l 'expansion de l' entreprise est d 'autant plus inconcevable.

"En général, le salaire mensuel de la main - d '?uvre est de 5 000 à 6 000 dollars par mois, et il est même plus élevé que dans certaines entreprises de la région c?tière.

Il n 'y a pas non plus de division entre la production et la prospérité ?.

Il y a de la chaleur à l 'extérieur, la climatisation dans l' atelier, la température est confortable, il n 'y a pas de bruit mécanique, les ouvrières travaillent sérieusement.

La journaliste a interrogé au hasard une femme qui travaillait et lui a dit qu 'elle avait per?u plus de 4 000 dollars le mois dernier.

La pénurie de main - d '?uvre n' a pas seulement freiné le développement de l 'industrie du vêtement Yinfeng, elle a également entravé la croissance de l' ensemble de l 'entreprise de fabrication de seringues zenhe.

Zen River aiguille

Lee, Président de l 'Association, a fait un compte à la presse.

Si l 'on ajoute 1 000 travailleurs à la main - d' ?uvre, la valeur de la production pourrait augmenter de 500 millions de yuan ?.

De temps en temps, il s' assoit avec ses collègues pour discuter des raisons pour lesquelles il n 'y a pas assez de visibilité de zen River, beaucoup de gens dans les villes voisines, même dans les districts de Jingzhou, ne connaissent pas encore la situation actuelle de l' entreprise de textile et de vêtements de zen River, ce qui est peut - être la principale raison.

Les professionnels ont besoin d 'une main - d' ?uvre forte et bien payée.

En zenhe, les professionnels sont aussi les entreprises qui se disputent la "populace parfumée".

Aujourd 'hui, zenhe aiguille de textile et de vêtements entreprises, la plupart ont des magasins en ligne face aux consommateurs.

"Le type de vêtement à vendre est visible sur les statistiques."

Lee m 'a dit que les consommateurs avaient des styles.

De plus en plus exigeant, accumulé des années d 'expérience, de la croissance locale "Ingénieur de terre" n' a pas suivi le rythme du marché, les entreprises ont de plus en plus besoin de professionnels de l 'esthétique, de la conception, etc.

Li dit que chaque année, des établissements comme l 'université du Yangtsé et l' Institut de technologie professionnelle de Jingzhou organisent également des stages pour les étudiants des disciplines concernées, mais qu 'en fin de compte, il est difficile de conserver des talents même si nous payons un salaire élevé, sans parler du recrutement à l' extérieur.

Pour ces choix d 'étudiants, Li ne comprend ni ne peut pas, tout le monde est si grand, tout le monde veut voir, d' autant plus les jeunes, hélas!