Du 3 au 4 septembre, un séminaire sur le Guide contre la violence familiale sur le lieu de travail dans les entreprises de textile et de vêtements de Chine, organisé par le Bureau de la responsabilité sociale de la Fédération des industries textiles de Chine et l 'Association des industries textiles et de l' habillement de la province du Shandong, ainsi qu 'une formation sur le thème ? promouvoir l' égalité entre les sexes dans les systèmes d 'entreprise et créer une culture d' entreprise favorable à la famille ? ont eu lieu à Jinan.

Des entretiens ont eu lieu avec des représentants des entreprises suivantes: Zheng Jian, Directeur général des projets internationaux, Fondation asiatique Beijing, haoyang, Ministre des droits et intérêts de la Fédération des femmes de la province du Shandong, Wang Licheng, Secrétaire général de l 'Association des industries textiles et de l' habillement de la province du Shandong, Zhang Chunhua, et d 'autres représentants du Groupe de la bonne volonté, Chishan du Sud, Hengfeng du Texas, shulang Group, Yingli Industry, Xianxia vêtements, etc.

Le 4 avril, Liu Minghui, professeur de droit du travail à la faculté de droit de l 'Institut des femmes de Chine, a formé des spécialistes de l' industrie du textile et de l 'habillement venus de toutes les régions du Shandong sur le thème ? promouvoir l' instauration d 'un système d' entreprise respectueux de l 'égalité des sexes et une culture d' entreprise favorable à la famille ?.

Hao Yang, responsable de projet au Bureau de Beijing de la Fondation asiatique, a informé les journalistes que, selon un rapport sur l 'impact de la violence familiale sur le lieu de travail en Chine, achevé en 2017 par la Fondation asiatique, plus de 89% des personnes interrogées affirmaient avoir subi des violences domestiques présentaient des sympt?mes de santé mentale susceptibles d' entra?ner une baisse de l 'efficacité du travail, tels que le manque d' attention, les difficultés de sommeil et la dépression.Zheng Jian, Directeur du projet international du Bureau de la FIACAT, a indiqué que les entreprises pouvaient aussi faire face à des co?ts supplémentaires du fait de la violence familiale, y compris la perte de productivité des travailleurs, l 'augmentation des dépenses sociales et la demande potentielle de nouveaux employés.

? l 'Union des femmes de la province du Shandong s' est toujours employée à défendre les droits et les intérêts des femmes et a fait de la lutte contre la violence familiale l' une de ses priorités ?.Wang Licheng, Ministre des droits et des intérêts de la Fédération des femmes de la province du Shandong.