もし誰(shuí)かが「募集は簡(jiǎn)単です！」

それはあなたの理解だけです。

人力資源管理の仕事に長(zhǎng)年従事して、人材募集はずっと私の心の中でとても重要な席を占めています。

90年代初め、故郷を離れて広東に來(lái)て自分の天地を探して、面接を重ねて、大手の香港系企業(yè)に就職しました。職位は見(jiàn)習(xí)い生です。

時(shí)間が経つにつれて、ある金曜日の午後、人事課長(zhǎng)は私を呼びました。

その興奮ぶりは、今日も言葉で表しにくいです。その夜わざわざ電話して家族と分かち合った覚えがあります。

覚えています。あの土曜日の朝、朝早く起きて、五時(shí)に寢られなくなりました。スーツを著て、ネクタイを締めて、靴をピカピカに磨いて、気持ちが高ぶっています。鏡の中の私を見(jiàn)て、本當(dāng)に意気揚(yáng)々としています。

貓が手と足をつないで寮を出て、オフィスに必要なものを募集します。

ホッチキスは必ず使うと思います。履歴書(shū)を作るために、いくつかのペンを持ってきてください。もし応募者が表を書(shū)く時(shí)、ペンを忘れたら、貸してあげます。また、原稿用紙を持ってきて、面接で話しています。

これらの考えられるものを一つの袋に入れました。四十分ぐらい過(guò)ぎて、人事課長(zhǎng)がオフィスに入ってきました。私を見(jiàn)て驚きました。すぐに冷靜になりました。

採(cǎi)用者として、會(huì)社のイメージを代表しています」

彼は資料を整理しに行きます。私は彼に文房具を持ってきました。そして彼に文房具のリストを渡しました。

課長(zhǎng)がうなずいて、彼の表情がとても満足していると教えてくれました。

人材市のあぜに著いて、人々はすでにあぜに入り始めました。

當(dāng)時(shí)の人材市場(chǎng)のあぜの規(guī)模はまだ小さいですが、雇用単位も多くないです。

行き來(lái)する人の群れを見(jiàn)て、感嘆しました。數(shù)ヶ月前、自分もその中の一人ではないですか？

彼らのために何かをしてあげればいいです。

私は課長(zhǎng)と一緒に自分のブースの前に來(lái)ました。どうしたらいいか分かりませんが、向こうの雇用者がA 4用紙で印刷した求人を貼っていて、整然として目立つので、心に覚えています。

すみません、エンジニアの職に応募したいです。これは私の履歴書(shū)です。

慌ただしい中で、私は相手の手渡した2枚の枚を受け取って、私の手は震えています。

課長(zhǎng)は私をちらっと見(jiàn)て、笑った。

私は急に多くの穏やかになりました。その目は私に対する勵(lì)ましであることを知っています。

次に何を話しますか？

エンジニアの職は分かりません。

私と同じ寮に住んでいたエンジニアが以前話した話を思い出しました。エンジニアとしてCADソフトを使うとか、R 12バージョンを使うとか、製品のデザインの流れも分かります。

そこで私は聞きました?！赶壬?、こんにちは、當(dāng)社のエンジニアを申請(qǐng)してくれてありがとうございます。先にあなたの製品開(kāi)発の経験を紹介してもらえますか？」

この挨拶人は5分で自分の仕事の経験を簡(jiǎn)単に紹介しました。CADがあると聞いて、「CADはいくつのバージョンがありますか？」

普段はどのバージョンを使いますか？

うちの會(huì)社を知っていますか？

「他に何か手伝いがありますか？」

楽しいコミュニケーションの中でテストを終えました。

彼の履歴書(shū)に私の意見(jiàn)を表示しました。

招聘會(huì)が終わって、會(huì)社に帰りました。自分の本職に入りました。毎日掃除おばさんと一緒に掃除して、食堂に行って、料理人とレストランの管理の難しさなどを知っています。

周會(huì)で、事務(wù)室の主任は私を褒めました。仕事ごとに心を込めて、私は初めて招聘會(huì)に參加したが、いいです。人事課長(zhǎng)の好評(píng)を得ただけではなく、就職者も事務(wù)室の主任に褒められたことがあります。

驚いたのですが、自分でやるべきことをしただけで、何もありません。

その後、會(huì)社で人材市のあぜで私と話したことがある技師を見(jiàn)つけました。彼は十日間にわたって報(bào)道していると教えてくれました。とても嬉しいです。

その後、人事課長(zhǎng)からこのエンジニアの履歴書(shū)に書(shū)いたコメントを聞きました。

人事課長(zhǎng)に人事管理の仕事に就きたくないと聞きましたが、もし意向があれば、事務(wù)室の主任に彼の手伝いを申請(qǐng)します。まだトレーニングが必要だと言っています。機(jī)會(huì)があれば必ず彼に従って勉強(qiáng)します。

私はエンジニアとチャットして、職場(chǎng)の主管とチャットして、事務(wù)室の主任とチャットして、食堂の主管者とチャットして、保安隊(duì)長(zhǎng)とチャットします。。

チャットの中で多くの見(jiàn)識(shí)を広めて、多くの友達(dá)をも作りました。

私はチャットで得た知識(shí)をメモして、パンフレットにしました。これは私が今日も使っている「?jìng)€(gè)人求人マニュアル秘籍」です。

募集は河川の源で、もし不注意があれば、河川は汚染されて汚くてたまらないとずっと思っています。

私たちは人材の募集を重視しない理由がありません。

パンフレットをめくっていますが、前から前へ読むのと前から読むのとでは気持ちが違っています。パンフレットが厚くなるにつれて、募集はそんなに簡(jiǎn)単ではないと感じられます。

人事課長(zhǎng)に人事管理の仕事に従事したくないと聞きました。もし意向があれば、事務(wù)室の主任に助けを申請(qǐng)します。まだトレーニングが必要だと言っています。機(jī)會(huì)があれば必ず彼に従って勉強(qiáng)します。

私はエンジニアとチャットして、職場(chǎng)の主管とチャットして、事務(wù)室の主任とチャットして、食堂の主管者とチャットして、保安隊(duì)長(zhǎng)とチャットします。。

チャットの中で多くの見(jiàn)識(shí)を広めて、多くの友達(dá)をも作りました。

私はチャットで得た知識(shí)をメモして、パンフレットにしました。これは私が今日も使っている「?jìng)€(gè)人求人マニュアル秘籍」です。

募集は河川の源であり、ちょっと油斷すると川が汚染されて汚いとずっと思っています。

私たちは人材の募集を重視しない理由がありません。

パンフレットをめくっていますが、後ろから前へ読むのと前から読むのとは違って、パンフレットの厚みが増すにつれて、募集はそんなに簡(jiǎn)単ではなかったと感じられます。