取引先のマネージャーはどうやって取引先を管理しますか？

お客様の仕事內(nèi)容を管理するには何が含まれていますか？

顧客はルート管理の中でどのような役を演じますか？

本人は自分の仕事の経験を結(jié)び付けて、次は比較的にイメージの説明をしにきて、各位のマーケティングの友達(dá)と1つの収穫の交流をします。

お客様をパートナーや家族として扱う

取引先のマネージャーはお客様を自分のパートナー、家族と同じように扱うべきです。

パートナーや家族である以上は、まず、団結(jié)と団結(jié)を重んじ、対外的に一致し、心を一つにして力を盡くして使おうとするべきです。よく言えば、虎親子兵を毆って、親兄弟を毆って、取引先のマネージャーは常にディーラーの商売に関心を持ち、何とかして彼にお金をもうけさせます。これは雙方の協(xié)力の基礎(chǔ)です。

お客さんを彼女や戀人にします。

彼女あるいは戀人、取引先のマネージャーについて時(shí)には取引先を自分の彼女あるいは戀人として対応しにきて、どのように取引先と情愛(ài)を話(huà)すことをマスターします。

どうやってできますか？

まず、取引先を開(kāi)発して彼女を追う精神を取り出して、困難を恐れないで、拒むことを恐れないで、目的を達(dá)成しないで決してやめません；その次に、彼女の関係が初歩的に確定した後に、関係はまだそんなに堅(jiān)固ではありませんて、結(jié)局まだ法律の制約がなくて、外部の誘惑あるいはその他の追求の下で、心が変わるかもしれなくて、他の人の胸に投げて、もし戀人ならばこの確率は更に高くて、この時(shí)に彼女の忠誠(chéng)度を高めたいです。

どのように忠誠(chéng)度を高めますか？

第一に、十分な魅力がある必要があります。個(gè)人の外見(jiàn)の気質(zhì)や富などです。第二に、調(diào)合をマスターしたいです。女の子は普通調(diào)合できる彼氏が好きです。さもなければ、女の子はあなたがとても退屈だと思います。

取引先を管理するのも同じです。あなたが提供した製品やサービスは他の競(jìng)爭(zhēng)相手が提供した製品やサービスより競(jìng)爭(zhēng)力があることを保証します。一方で、いつも恩小恵さんに激勵(lì)します。つまり、よくチャンネルを作って促進(jìn)して、お客様の神経を刺激します。

取引先のマネージャーが取引先を管理するのもこのようで、どうしても取引先と協(xié)力して分裂する情況があって、時(shí)にはあなたが自分でこの販売店が會(huì)社の要求に合うことができないと感じるのですか？あるいはいつも反則してあなたに自発的に調(diào)整されます。

お客様を?qū)W生または部下として扱う

お客様のマネージャーはお客様を自分の學(xué)生や部下として扱います。學(xué)生や部下である以上、彼らは多くのところであなたに及ばないと説明します。教育とトレーニングを絶えず行います。一方、彼らは仕事に対して計(jì)畫(huà)に欠けています。彼たちの仕事に対する指導(dǎo)が必要です。具體的には、まず、お客様の頭を常に洗脳して、お客様の思考に従って行くようにします。また、ディーラーに畫(huà)餅を作るようにします。販売店に教えて、販売店に指導(dǎo)します。販売店にも教えます。販売店の業(yè)績(jī)の指導(dǎo)と指導(dǎo)を行います。販売店に協(xié)力します。販売店の指導(dǎo)と指導(dǎo)を行います。具體的な仕事計(jì)畫(huà)、最後に、お客様を?qū)W生や部下として扱う以上、彼らの成長(zhǎng)に関心を持ち、協(xié)力しなければならない。このような成長(zhǎng)は管理能力の向上、會(huì)社規(guī)模の拡大、ビジネスの拡大などが含まれている。

客を悪者にする

友達(dá)をしてすべて1つの手を殘さなければならなくて、まして1つのいつでも邪魔をするかもしれない悪者に直面するので、いつも精神を打って用心しなければなりません。

同様な道理で、取引先のマネージャーは取引先を管理する時(shí)、時(shí)には“人間性の本の悪”の精神に基づいて、販売店を1つのいつでも邪魔をするかもしれない悪者にして対応にきます。

まず、いつも取引先がゲームのルールを破壊して會(huì)社の利益を損なうことを防止します。例えば、いつも一部のディーラーが価格競(jìng)爭(zhēng)をすることを防止します。個(gè)々のディーラーが商品を侵入することを防止します。また、個(gè)々のディーラーが虛偽の資料を提供して會(huì)社の販売促進(jìn)費(fèi)用をだまし取ることを防止します。

以上のように、取引先のマネージャーは取引先に直面する時(shí)、時(shí)には彼らをパートナーとして扱って、団結(jié)して誠(chéng)実と信用を重んじて友情を言います。時(shí)にはお客様を彼女として扱って、彼女を追求して、彼女とどのように情を調(diào)整する経験を客先の開(kāi)拓と管理に運(yùn)用して、時(shí)にはお客様を自分の學(xué)生あるいは部下として扱います。

そのため、成功した取引先のマネージャーはきっと“顔を変えます”の達(dá)人で、取引先とつきあう時(shí)、異なった環(huán)境あるいは情況によって異なっている顔色を変えて、それによって自分の異なっている目的を達(dá)成します。