ベトナムでは、政府が物価の高騰を食い止めるとともに、相次いでストライキを行い、外國の製造企業(yè)を深刻なインフレ危機(jī)に引きずり込んでいます。

先週末、パナソニックCommunications Vietnam Co.の4つのベトナム工場のうち、約1000人の労働者がストを行い、物価の上昇幅に追いつくために賃金の引き上げを要求しました。

先月、ベトナムでは、物価上昇に対する一連のストライキが発生しました。

これは數(shù)萬人のベトナム人労働者の怒りを反映しています。彼らは辺鄙な農(nóng)村からハノイやホーチミン市などの新興工業(yè)區(qū)に來て働いていますが、食品や燃料価格の高騰により、収入の購買力が低下していることが分かりました。

政府部門の統(tǒng)計(jì)データによると、第1四半期のベトナムでは300回前後のストが発生し、前年同期の103回を上回った。

今年のストライキはナイキのNike Inc.の靴を生産する臺(tái)灣工場で発生しました。

4月には約21000人の労働者がストライキを行い、賃金の引き上げを求めています。

近年、多くの外資企業(yè)がベトナムに進(jìn)出しています。その多くは服裝と靴のメーカーで、中國大陸の人件費(fèi)と業(yè)務(wù)コストの上昇によってベトナムに転戦するようになりました。

昨年、外資系企業(yè)がベトナムに200億ドルを投資することを申請しました。近くのタイより3分の1高いです。

イギリス紙フィナンシャルタイムズによると、6月2日に開かれたベトナム政府と外國商界年次會(huì)議で、ベトナムアメリカ商會(huì)はベトナム政府に対し、迅速な行動(dòng)を呼びかけ、マクロ経済の安定を回復(fù)させた。

ある地域に工場を開設(shè)して生産することは、現(xiàn)地の土地や労働力のコストが安いかどうかだけではなく、現(xiàn)地の経済狀況が安定しているかどうか、ストを含めた他のコストが高いかどうかも重要です。

今から見れば、高インフレなど多くの要因でベトナムは経済危機(jī)の瀬戸際にあるかもしれません。中國大陸からベトナムの工場に移転した製造業(yè)メーカーも大きな経営リスクに直面しています。